新城镇总工会按照新区总工会关于税务代收工会经费工作的总体部署，超前谋划、周密安排、规范运作、贴心服务，较好地完成了既定目标，并得到了辖区企业的支持和配合，他们主要的经验做法如下：
一是引起领导重视，超前谋划工作。新城镇总工会积极落实税务代收工会经费工作会议精神，及时向镇主要领导汇报，获取支持并得到授权。为全面掌握辖区企业情况，镇总工会主动与相关部门协作，从本镇企业办、安监部门以及税务部门获取了本镇企业资料，为前期企业信息采集、认领工作做了充分的准备。
二是抓好各层次培训工作，确保人员到位、业务熟练。新城镇总工会第一时间召开了由各村和25人以上企业负责人参加的工会经费税务代收情况说明会，讲明目的意义，统一思想，达成共识。为了进一步明确相关职责任务和方法步骤，召开了各村联合会和企业工会人员参加的代收工作培训会，通过培训让大家进一步明确工会经费税务代收工作的总体方案，做到政策把握准确，工作口径统一，方案真正得到落实。
三是进行周密安排，强化时间节点，做好税务代收前各项准备工作。一是筛查辖区企业，采取分片包干、拉网式排查的方法，务求做到找得到企业、见得到企业负责人，并与经办人面谈。针对职工25人以上企业，镇总工会负责人逐一进行走访，随时跟踪服务。 二是建立公共邮箱，及时发布工会经费税务代收的通知及工作流程等文件，方便辖区企业下载，并公布总工会电话及主席、副主席手机号，方便企业联系。
四是领导带头，深入企业做好宣传工作。镇工会对此项工作采取领导带头，分工到人，责任到人，按完成情况考核，难点问题上交领导包干等做法。深入企业做好宣传工作，及时为企业解疑释惑，增强企业依法缴纳工会经费的法律意识，争取各缴费单位的支持和配合。针对重点难点企业，分析问题找原因，找准突破口，反复做工作，帮助企业解决思想症结。
五是规范运作程序，为企业提供贴心服务。在推动工会经费税务代收工作中，坚持属地管理，在把握信息采集、法人登记、账户开设等环节上注重程序规范。为减少企业负担，提高工作效率，对企业的合理要求提供贴心服务。镇总工会在做好基础工作的同时，还直接协助企业办理刻章、开立账户等其他工作，得到了企业的好评和支持。