天津市滨海新区总工会

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组织架构

天津市滨海新区总工会部门设置及职责

(一)办公室

   负责文件会议、文秘机要、档案统计、信息督查、安全保卫、后勤保障工作,协助主席处理日常工作;负责机关机构设置、职责划分、人员编制、干部人事管理工作;负责机关党建和纪检工作,承担总工会党组、机关党委日常工作;组织答复区人大代表、政协委员议(提)案、建议;负责对外交流和综合协调工作。


(二)统筹发展部

  负责起草工会长远发展规划,对区域内工会组织和工会工作状况进行综合分析研究,对新区工运事业发展提出对策性建议;负责研究工会改革工作,统筹推进重点工作、重点项目开展,承担综合协调工作,建立与有关部门协商机制;负责新区工会调研工作;负责重要会议主要领导文稿起草工作;负责研究承接政府转移公共职能。


(三)基层工作部

  负责工会组织建设工作,指导和推进基层工会建设职工之家,做好政治引领、示范带动、联系服务工作;负责新区基层工会干部队伍、工会社会化工作者队伍和职工志愿者队伍建设;负责直属工会领导班子的协管工作;负责经济技术工作,组织实施群众性经济技术创新活动,指导基层工会开展职工技术创新、职工技能提升等群众性劳动竞赛活动;牵头做好全国、市级劳模和区级“五一”奖章、奖状等评选、表彰和管理工作;负责经费审查工作。


(四)宣传网络部

  负责工会宣传、教育、文化、体育工作,承担职工思想政治工作;负责教育引导职工践行社会主义核心价值观和职工职业道德建设,指导基层开展精神文明创建活动。指导新区工人文化宫开展工作;负责工会信息化建设工作,承担区总工会并指导基层工会门户网站、新媒体和网络平台建设工作,做好网上引导、动员和服务职工群众工作;培训管理工会网上工作队伍;与有关部门及网络媒体沟通协调;监督落实工会网络信息安全保密相关制度;统筹推进数据库建设管理。


(五)权益保障部

  负责民主管理、集体协商、法律信访、综合治理、维稳工作;负责职工劳动保护工作,源头参与、帮扶解困、职工安全生产、服务职工工作、农民工工作;负责职工三级服务体系建设,指导新区职工服务中心及基层服务中心(服务站)建设;负责职工法律援助机制和体系建设,承担职工普惠化服务工作。负责维护女职工合法权益和特殊权益工作;负责职工普法宣传教育工作。


(六)财务资产管理部

  负责新区工会经费收缴、管理和使用工作;负责机关财务预决算、分析管理工作;负责审核对下补助经费工作;负责全区工会经费税务代征工作;负责区总工会及事业单位的资产管理;指导督促各级工会加强工会资产管理。 


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