各开发区、街镇、系统及直属单位工会：
为贯彻落实党中央、国务院关于稳就业的决策部署，加大对失业人员等重点群体就业服务力度，促进人力资源供需匹配对接，人力资源社会保障部、退役军人事务部、全国总工会、全国工商联联合印发了《关于开展2019年金秋招聘月活动的通知》（人社部函〔2019〕146号），部署在全国范围内开展2019年金秋招聘月活动（以下简称“招聘月活动”）。根据市总工会部署，现就新区工会落实上级要求开展2019年金秋招聘月活动的有关事项通知如下：
一、活动时间
2019年10月21日至11月20日。
二、活动主题
金秋送岗位，就业暖人心。
三、服务对象
以失业人员、困难企业职工、离校未就业高校毕业生、退役军人等为重点，服务于各类重点求职群体。
四、活动内容
（一）摸清服务对象需求。工会组织要协同人力资源社会保障部门、退役军人事务部门通过走访基层和困难企业、实名登记等渠道，摸清失业人员、困难企业职工、未就业毕业生、退役军人等群体的就业创业意愿和职业技能培训需求。
（二）加强岗位信息收集。工会组织要根据需要配合人力资源社会保障部门掌握辖区内各类企业的招聘需求，收集招聘岗位信息，拓展招聘岗位信息来源渠道，增加岗位信息储备数量。
（三）组织开展招聘活动。要深入困难企业，向有需求转岗职工集中定向投放岗位信息，缩短摩擦性失业时间。要根据失业人员、未就业毕业生、退役军人等群体求职需要，积极配合人力资源社会保障等部门组织专业化、小型化专场招聘活动。天津市人力资源和社会保障局、天津市退役军人事务局、天津市总工会和天津市工商联将于 11月15日上午在中国天津人力资源开发服务中心联合举办“金秋送岗位，就业暖人心”——金秋招聘月大型专场招聘会暨天津市退役军人专场招聘会。各级工会可以组织求职者和用人单位报名参会（联系人：天津市职工服务中心马振宇，电话：84236894）。
（四）强化政策宣传落实。工会组织要配合人力资源社会保障部门梳理面向失业人员、未就业毕业生、退役军人的就业创业、技能培训等优惠政策。通过集中宣讲、走访基层、定向推送等方式，向失业人员、未就业毕业生、退役军人等求职群体全面解读政策内容、申办流程和补贴标准，并帮助符合条件人员申请相关就业扶持政策，确保政策精准落地。
五、工作要求
（一）加强组织领导。要充分认识本次招聘月活动对做好稳就业工作的重要意义，加强协调配合，形成工作合力。要充分发挥工会组织优势，广泛动员企业和劳动者参与。要根据本地实际，因地制宜，突出重点，确保招聘月活动取得实效。
（二）广泛宣传报道。要提前做好招聘月活动的宣传，让社会广泛知晓活动内容和时间安排，提高参与度，并跟踪报道招聘月活动进展情况。人力资源社会保障部将在中国公共招聘网设立“2019年金秋招聘月”活动专栏，要做好专栏链接，并上传招聘信息和活动报道信息（具体要求请在http://www.job.mohrss.gov.cn/download/105747.jhtml下载）。
（三）强化风险防范。要配合人力资源社会保障部门加大企业信息审核，确保用人单位资质和招聘信息真实有效，防止就业性别歧视。要结合招聘月活动开展，摸排苗头性、倾向性问题，制定突发事件应急预案并及时处置，确保社会稳定。
（四）及时统计总结。请各开发区、街镇、系统和直属单位工会及时汇总招聘月活动情况，总结好的经验做法，并将活动总结和“2019年金秋招聘月活动情况统计表”（见附件）于11月26日前报新区总工会权益保障部。联系电话：65309639。电子邮箱：kunnanbangfu@163.com。
附件： 2019年金秋招聘月活动情况统计表
滨海新区总工会权益保障部
2019年11月6日