关于开展“夏送凉爽保安全，美丽滨海做贡献”
--2017年工会“夏送凉爽安全度夏”活动的通知
各功能区、街镇、系统和直属单位工会：
为进一步贯彻习近平总书记重要讲话精神，落实市十一次党代会、市工会第十七次代表大会部署，保护好调动好发挥好职工的积极性主动性创造性，为推动京津冀协同发展，加快美丽滨海建设，确保全运会胜利召开和创建卫生城市工作取得新成效，按照市总《关于做好2017年夏季安全生产和职工生活工作的通知》（津工通〔2017〕37号）的部署要求，区总工会决定从即日起在全区工会系统开展“夏送凉爽保安全，美丽滨海做贡献”为主题的2017年工会“夏送凉爽安全度夏”活动。现就有关事项通知如下：
一、指导思想
各级工会要充分认识高温天气作业可能对职工身心带来的不利影响，高度重视夏季劳动保护和防暑降温工作。要认真学习贯彻习近平总书记关于安全生产工作的重要指示精神，进一步提高政治站位，体现工作作为。要认真落实市第十一次党代会、市工会第十七次代表大会部署，从维护职工职业安全健康权益，促进社会和谐稳定的高度，充分认识做好夏季安全生产和职工生活工作的重要性，按照面向基层、面向普通、面向弱势、面向急难的要求，将强化职工劳动保护，保障企业和职工生产生活工作作为当前工会重要任务，紧密结合全运会要求、创建卫生城市工作进展和各区域各单位各行业的实际，认真研究工作方案，提早安排部署，采取有效措施，推动劳动保护及防暑降温工作落实到企业，落实到班组，落实到职工，确保夏季安全生产和职工生活工作有力有效推进取得成效。
二、活动内容
（一）强化劳动保护，切实发挥工会监督检查作用
夏季是生产安全事故易发、多发期，各级工会要积极推动企业行政进一步落实安全生产主体责任，要切实发挥工会监督检查作用，确保职工安全生产，生产安全，重点做好以下工作。
1．开展安全生产隐患大排查大整治工作。各级工会要深化开展“安康杯”竞赛等活动，广泛组织职工立足岗位查隐患，不留死角和盲点，持续推动安全隐患暗查暗访活动的落实。对排查出来的隐患和问题，要及时向企业行政通报，督促行政采取有效措施，认真加以解决，防范事故发生。对一些隐患严重又整改不力的企业，应及时向上级工会和安全生产监管部门反映，必要时应提请政府相关部门依法处置，最终要促成隐患及时排查治理整改，为职工创造安全生产作业环境。
2．开展职工安全生产宣传教育培训工作。各级工会要加大对夏季劳动保护和职工防暑降温工作的宣传力度，充分利用工会宣传教育阵地和微信平台等载体，开展职工喜闻乐见的防暑降温和安全卫生知识宣传教育，引导职工自觉遵章守纪，抵制违章指挥，杜绝违章作业，使职工由“要我安全”为“我要安全”，通过培训进一步提高职工安全意识和安全技能，积极营造“人人讲安全、事事重安全、处处保安全”的良好氛围。在外来务工人员集聚的建筑工地、物流运输等重点场所，要进一步普及防范高温中暑的基本知识和方法，指导职工熟练掌握企业安全生产各项规章制度和安全生产操作规程。在机械制造、冶炼、焊接、化工等职工危害易发高发领域，要及时组织开展专项培训，提升高温作业职工（包括农民工）自我保护意识和防范能力。
3．开展急救技能提升和应急预案演练工作。各级工会组织可以通过购买服务的方式，根据从事高温作业劳动者数量及作业条件等情况，利用职工午休、高温避暑等时间，聘请专业人员组织开展高温急救技能培训，让职工了解高温危害、后果和防护方法，掌握自救和互救的技能，配备相应的应急救援人员和急救药品。要针对高温季节易发事故，制定相关应急预案，通过开展演习、演练，熟悉应急流程，掌握应对突发事件的处理方法，提高职工处理应急事件的能力。
4．开展劳动保护政策落实情况督查工作。各级工会要督促企业行政严格遵守高温作业时间要求，适当调整夏季高温作息时间；加强对女职工高温作业的劳动保护，及时调整孕期、哺乳期以及患有高温禁忌症职工的工作岗位；要重点加强高温作业、露天施工、高空作业、危险品储运等危害因素较大的作业场所检查工作，督促企业行政认真落实新《安全生产法》《职业病防治法》《防暑降温措施管理办法》等法律法规和政策标准，促进防暑降温各项规定的落实。要督促企业组织开展好高温作业职工健康体检，重点加强对从事高温、粉尘、噪声、有毒物等岗位职工健康检查力度，根据体检情况及时调整不适合高温作业环境的劳动者作业岗位。
５．推广行之有效的工会劳动保护工作招法。各级工会要充分发挥职工劳动保护监督检查网络作用，依托班组安全建设，运用好“一法三卡”（事故隐患和职业危害监控法、有毒有害化学物质信息卡、危险源点警示卡、安全检查提示卡）、“两书”（事故隐患报告书、事故隐患限期整改通知书）、“两个一”（职工提一条隐患，纠正一次违章；班组消除一次隐患，避免一起事故）等工作方法，加强职工劳动保护队伍建设；要督促企业检查安全生产规章制度建立、安全生产基础管理、安全生产准入制度执行、应急救援工作准备等落实情况，依法维护职工合法权益，筑牢职工劳动保护安全网。
（二）关心职工生活，确保夏季职工身心健康生活愉快
1．高度重视夏季职工生活。重点做好露天、高温高湿一线职工和农民工以及中小非公企业职工的生活保障工作。一是为职工提供必要的防护用品、防暑降温饮料和防暑药品；二是督促行政按标准及时发放防暑降温费，落实高温津贴；三是协助行政建设好小食堂、小淋浴、小休息室、小图书室等职工休息场所，组织开展好文化娱乐活动，丰富职工的夏季业余文化生活。
2．深化为农民工办实事活动。要按照政治上一样关心、权益上一样维护、管理上一样规范、素质上一样提高的目标，坚持大维权、大服务、大帮扶的工作理念，切实做好农民工集中入会、素质提升、权益保护、帮扶服务“四大行动”，持续开展为农民工“送医、送药、送健康、送法律、送文化、送服务”到基层到工地活动，积极做好农民工服务和合法权益维护工作。
3．做好普惠化服务和困难帮扶工作。各级工会要以工会会员服务卡为载体，以职工需求为导向，进一步做好普惠化服务和困难帮扶工作，要扩展服务领域和服务范畴，及时落实持卡会员专享救助保障，组织职工开展互助保障工作，为持卡会员提供普惠化服务；要进一步推进《天津市工会（2016-2020）年困难职工帮扶工作方案》的落实，做到一户一档案、一户一计划、一户一措施，实现人对人、面对面，实施精准帮扶，确保困难职工安全度夏。
4.切实做好暑期送凉爽慰问工作。各级工会组织要精心筹划、精心组织，有效开展好暑期送凉爽慰问活动，工会主要领导要亲自带队深入基层，慰问奋战在高温岗位的一线职工。要认真倾听职工的反映和呼声，及时了解职工面临的困难，主动关心职工的合理诉求。在高温季节要发挥好工会组织“娘家人”作用，尽工会所能，确保职工能够吃好、睡好、休息好、工作好，使广大职工能够平安健康地度过高温季节。
三、活动要求
一是提高认识，加强领导。各级工会要切实加强对 “夏送凉爽安全度夏”活动的组织领导，工会主席是这项工作的第一责任人，层层抓好推动落实，加大资金投入，落实工作任务，明确工作责任，加大工作考核。同时对工作不落实，行动迟缓，工作没有成效，职工群众有意见不作为的工会，加大问责力度。
二是精心组织，有效推进。要将强化劳动保护，保障企业和职工生产、生活安全作为当前工会工作重要工作内容，认真研究工作方案，做到工作部署到位、经费投入到位、管理措施到位、信息报送到位，工会干部要带头深入基层，及时发现问题，妥善加以解决，确保夏季安全生产和职工生活工作取得实效。
三是加强宣传，营造氛围。各级工会要及时总结宣传典型经验和做法，突出示范引领作用，进一步增强工会组织的吸引力凝聚力战斗力，引导广大职工、农民工积极投身美丽滨海建设，以务实的作用和服务职工的成效迎接党的十九大胜利召开。
请各单位及时总结活动情况和典型经验，并做好《2017年工会系统夏季安全生产和职工生活工作统计表》汇总和填报工作，于9月8日（周五）前将电子版发送至区总工会经保部，邮箱xqgh888@163.com。
联系人：周静 联系电话：2527 5654
附件：2017年工会系统夏季安全生产和职工生活工作统计表（请点击本页左下角链接下载）
二O一七年七月十三日