2015年是中建二局四公司“十二五”发展规划收官之年，是公司深化项目目标责任制，打造盈利文化体系稳健发展的一年。公司工会的工作目标是：“一围绕三突破一争创一促进”，即：工会工作要围绕公司中心工作开展，全面融入到中心工作中。在班组建设、经济技术创新创效、文体活动形式上要有新突破。争创全国荣誉一项。促进公司和谐稳定。现将2015年上半年工会工作汇报如下：
一、创先争优，为企业健康发展增添新动力
五一前夕，公司获得2014年度全国“安康杯”竞赛优胜单位，这是公司继2013年以来蝉联此称号。同时，公司哈尔滨万达文旅城项目、天津长江道尚斓苑项目荣获2014年度全国“安康杯”竞赛优胜班组称号。1人获得天津市“五一”劳动奖章，2人获得天津滨海新区“五一”劳动奖章，1人获得滨海新区开发建设模范，1人获得天津市优秀工会干部，天津大学新校区项目获得滨海新区工人先锋号。
二、“安康杯”“效益杯”竞赛活动掀起新高潮
公司工会紧密结合施工生产，制定了2015年“安康杯”活动实施方案。4月23日，公司在天津长江道尚斓苑项目召开了公司示范性项目劳动竞赛 2015年“安康杯”竞赛启动暨陈胜劳模创新工作室揭牌仪式。天津市滨海新区总工会副主席张建起，局工会副主席田川应邀到会给予具体指导。仪式上，公司首个以天津市五一劳动奖章获得者陈胜之名命名的劳模创新工作室宣告成立。5月份，又成立了盘锦市五一劳动奖章获得者王健涛劳模创新工作室。在全公司掀起了学习贯彻新《安全生产法》的热潮。分别在哈尔滨、天津两地举办了“树三心 学标准 促发展”企业管理知识竞赛。哈尔滨万达茂项目高度安全生产工作，舍得投入，建起了公司第一个“安全教育体验区”。6月11日，公司2015年“送文化、送清凉、送安康”活动序幕拉开。为项目职工、农民工送去了新《安全生产法》、文体用品、西瓜、藿香正气水、饮料等。6月18日，公司举办了“安全生产月”知识竞赛。
公司在总结往年开展劳动竞赛的基础上，今年在全公司开展了“效益杯”劳动竞赛，以“三比一促”为主要内容，即比费用上缴；比科技增效;比品牌贡献;促进公司实现健康发展目标。由以往的季度考核改为年度考核，更加注重量化指标的考核，以效益论英雄，同时，加大了奖励力度，年终将评选出金、银、铜奖，公司分别给予8、6、4万元的奖励。 “效益杯”劳动竞赛活动的开展，充分调动了广大职工的积极性，公司各在施项目纷纷结合各自的实际情况，开展竞赛活动，形成了比学赶帮超的喜人局面。由公司承建的哈尔滨万达茂世界上最大室内滑雪场钢结构工程在项目职工日夜奋战，精心打造下，于6月9日喜封金顶。局副总经理、总工程师张志明前来表示热烈祝贺。天津大学新校区项目在两个施工区之间开展了“大干45天，决战保节点”，比干劲、比节点、比质量、看实绩“三比一看”劳动竞赛。公司新承接的天津半岛花园项目开展了“大干50天，确保出正负零”劳动竞赛。年轻的项目团队表现出了高昂的斗志和青春似火的干劲。
三、关爱职工，职工之家建设闪耀新光彩
今年，公司工会把关爱职工，持续加强职工之家建设作为重点工作来抓，专门下发了《关于加强项目职工之家建设的通知》，得到了各项目的积极响应，不断推出新举措，新办法，创新活动载体，丰富建家内涵，职工的幸福指数不断提升，幸福空间不断拓展。为建好职工之家，打造品牌，哈尔滨万达茂项目专门搭建了一栋彩钢房作为职工之家的乐园，乒乓球案、台球案、棋牌桌、健身器材、篮球、羽毛球场地、职工书屋、医务室等，可以说是设施齐全，处于领先的项目职工之家。公司从今年4月起，印发了关于为新退休职工举办欢送会的办法。每月新退休的职工都能收到由公司董事长、党委书记亲笔签名的祝福贺卡，感受由所在单位为他们举行的主题为“关爱职工 欢送退休”的欢送会的幸福。在全公司统一开展了“投身企业·丰盛人生”员工季度集体生日活动。当季过生日的员工都能收到由所在单位领导亲笔签名的生日祝福卡和生日蛋糕。公司为单身职工开启了“爱在滨海”手机APP婚恋交友平台，此平台为非会员单位及个人无法看到未婚职工信息，为职工提供了方便快捷、真实可靠的服务。公司连续五年为职工开展了“我的健康我做主”职工体检活动。为迎接第二十个世界读书日，邳州新苏中心项目开展了“三心”教育读书活动，在书香中提升员工的“心”气。“三八”节，开展了以“谁最美·我最美”为主题的为女职工拍摄艺术写真活动，在摄影师的镜头下，工作上的“女汉子”个个变成了靓丽的“女神”。为庆祝“五一”节，公司各项目开展了丰富多彩的活动，4月30日，公司工会走进项目，在天津大学新校区项目举行了“中国梦·劳动美 热烈庆祝五一国际劳动节”慰问活动。有自己动手烤羊肉串，气吞山河啤酒大赛，祝福送给你为11名项目员工过生日，大家一起“微信摇一摇”，幸运大抽奖，项目员工自编自演的精彩节目。哈尔滨万达茂项目开展了“超越自我，强化三心”野外拓展训练活动，无锡实地项目开展了“赛场勇争锋，增强心动力”为主题的与甲方实地地产篮球友谊赛，组织项目员工包饺子。“六·一”儿童节期间，北京GE项目为员工子女发放了节日礼物。公司职工张宏亮荣获局京津冀好声音歌手大赛铜奖。南京升龙项目春节期间，为农民工开启了返乡送站班车，近日又为农民工安装了全自动洗衣机。
四、弘扬主旋律，立体宣传谱写新篇章
充分利用公司一网一报一版一微（即公司门户网站、《滨海之风》报纸、企业宣传展板、公众微信平台），做到立体宣传全覆盖，先后在《中工网》《企业党建参考报》《天津工人报》刊稿近20篇。