今年在公司领导和上级工会的正确领导下，在所有职工的支持与配合下，新区担保公司工会紧紧围绕企业发展目标，强化自身建设，结合自身特点，充分调动职工的积极性，开拓进取、与时俱进，组织引导职工积极开展“建功在企业、和谐促发展”主题活动，推进企业民主管理、推进职工素质工程、推进企业文化建设、推进公司经济发展，增强企业凝聚力和战斗力，较好地完成了上半年的各项工作任务，取得了一定的成绩，以下是近期企业工会工作总结：
一、做好工会工作计划，加强工会自身建设
虽然上半年担保公司工会刚刚成立，但我们在工作中深深地体会到，要把企业做大做强，必须培育一支政治素质高、业务技术精的员工队伍，实现这一目标，最有效的途径就是通过企业工会，并依靠工会组织的特殊作用，为企业的稳步、健康、快速发展，起到了保驾护航的作用。
二、加强政治理论学习提高工会干部素质
公司工会每月组织职工深入学习《工会法》、《劳动法》等法律法规和与企业经营管理息息相关的各种知识，进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识，加快工会干部理论化、知识化、专业化进程，提高工会干部综合素质。
三、落实“关心”二字，维护员工切身利益，增强企业凝聚力
公司工会干部以关心员工生活，为群众办好事实事为已任，工会委员把关心做到“家”，经常和公司干部、员工进行谈心，认真了解员工家庭的生活、工作状况，努力为员工排忧解难。“六一”儿童节、“三八”妇女节的节日慰问工作，降温费的及时发放，将组织的温暖送到职工心坎。这些工作既维护企业的整体利益，又维护了员工的具体利益。
四、以人为本，积极开展各项活动丰富教职工生活
在工作之余，工会组织职工开展篮球比赛、台球比赛、羽毛球比赛等活动，预防职业病，增强体魄，有利于更好地开展工作。这些举措，既融洽了职工的关系，增进了同事之间的情感，又增强了企业的凝聚力，为创建和谐企业起到的良好的作用。