2015年，茶淀街道总工会在区总工会的具体指导和街工委的正确领导下，凝心聚力、多措并举，紧紧围绕区总工会年初提出的总体目标要求，扎实推进工会各项工作的落实，现将2015年上半年工会工作总结如下：
一、统一思想，把握正确方向，发挥工会在组织引导教育职工中的作用
1、为进一步提高我街工会干部的能力和水平，确保我街今年工资集体协商及和谐企业创建任务目标的顺利完成，组织我街工会干部参加市总工会举办的天津市集体协商专题培训。
2、为全面提高工会干部的综合素质，适应新形势对工会工作提出的新要求，组织我街工会干部参加新区举办的“滨海工会大讲堂”。为加强工会工作，举办工会理论培训学习，提高了工会干部的理论水平和实际工作能力，进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识，提高工会干部综合素质。
3、坚持以理想信念教育为核心，以道德教育为基础，教育职工坚定社会主义信念，组织职工认真学习《工会法》，经常召开工会委员会，布置研究工会工作。
二、围绕中心，激发创造活力，发挥工人积极在深化改革发展中的主力军作用
1、组织评选2014年度市和区级“五一”劳动奖章、“五一”劳动奖状、“工人先锋号”和滨海新区建设模范、模范集体。通过层层选拔，共有9名个人，4个集体获得荣誉称号。
2、搭建劳模数据库。大力弘扬新时期劳模精神，一是为进一步规范市级以上劳动模范的网络管理，更好的为广大劳模服务，并使劳动模范管理工作步入经常化、规范化、网络化的轨道。按照区总工会全区劳模基本情况摸底调查工作要求，我街对符合条件的劳模逐一进行调查核实，将8名符合条件的劳模上报数据库。二是按照市总工会工作部署，为切实把关心关爱劳模、为劳模办实事落到实处，根据区总工会劳模健康查体活动要求，认真做好此次健康查体活动的宣传和组织工作，做到通知劳模全覆盖，统计劳模情况清，组织工作周密安全。共有5名劳模报名参加此次体检活动。三是为做好2015全国劳模生活困难补助金发放工作，对我街两名全国劳模2015年收入及有关情况进行专项调查，摸清劳模生活状况，对基层单位上报的原始材料严格把关、认真核实，并做好上报工作。
三、依法履职，不断提高保障力，发挥工会在维护职工队伍和社会稳定中的作用
1、认真落实《天津市企业职工民主管理条例》，大力推进厂务公开民主管理工作制度化、规范化和法治化建设。
2、积极落实《天津市企业工资集体协商条例》，推动企业健全完善集体协商制度，提质增效，进一步推进工资集体协商工作。新区总工会部署会后，街领导高度重视，组织召开我街工资集体协商部署会，社区居委会、村委会、辖区单位书记、工会干部参加此次会议。4月份组织开展工资集体协商“春风要约”行动，争取到8月底，实现正常生产经营建会企业签约率动态保持在85%以上。
四、强化服务，不断提高影响力，发挥好工会联系党和职工群众的桥梁纽带作用
1、对困难职工情况进行调查摸底，准确掌握困难职工群体的数量、致贫的原因等情况。通过摸底排查，我街共有28名困难职工，并将信息全部录入工会帮扶工作管理系统。做好年初冬季送温暖及2015元旦春节慰问活动和每个季度的慰问工作，以实际行动把党和政府的关爱送到了困难职工手中
2、推进女职工工作创新与发展。一是做好未婚职工婚姻援助。依托“爱在滨海”职工婚恋服务平台作用，充分发挥工会红娘队伍作用，加强信息交流共享，帮助未婚职工解决后顾之忧。二是完善女职工专项集体合同的协商机制。坚持女职工专项合同与集体合同、工资集体协议协商、签订、履约“三同步”，加大区域性、行业性专项集体合同的签订力度，做到全覆盖。结合我街实际和女职工的切身需求，逐步完善细化女职工专项集体合同的条款，在确保女职工法律法规政策落实到位的基础上，提高女职工的幸福指数。预计8月底全部完成此项工作。
五、夯实基层，不断提高创新力，充分发挥基层工会组织的战斗堡垒作用
按照“六有”目标大力推进我街工会建设。明确“会、站、家”一体化工作思路，把组建工会组织、创办职工帮扶服务站、建设“职工之家”有机结合起来，形成组织建设、困难帮扶、就业指导、权益维护、综合服务“五位一体”的街道工会工作体系。
六、改进作风，不断提高执行力，充分发挥广大工会干部的凝心聚力作用
1、强化班子建设和队伍建设，树立全街一盘棋思想，凝聚共识，团结协作，形成整体合力，塑造工会新形象。
2、做好工会日常信息上报和统计工作，为工会工作开展提供保障。做好退休职工的服务、管理、稳定工作，丰富其精神文化生活。