2015年上半年，新城镇总工会工作在镇党委和区总工会的指导下，以市委十届六次全会、市总十六届十一次全会精神为指导，以滨海新区总工会2015年工作要点为指针，坚持贯彻新区总工会总体工作思路，深化工会规范化建设，强化镇工会领导班子和干部队伍建设，不断创新工作机制，全面履行工会维护职能，协调劳动关系，促进工会各项目标任务顺利完成，按照年初提出的工作目标开展了一系列工作，现将上半年工作简要总结如下：
一、坚持以加强基层工会建设为基础，规范管理机制，推动镇工会工作制度化、规范化。
1、召开了新城镇一届二次委员会议，对去年的工会工作进行了总结和回顾，传达了新区总工会2015年工作重点，对今年工会的全年工作进行了部署。会上，将工作任务分解、量化，确保全年任务的完成。工会经费审查委员会也召开了会议。对工会财务情况和今年的财务预算进行了审核。
2、切实抓好工会的规范化建设工作。为各村定制了工会标志牌，以规范工会机制、发挥工会作用、健全工会组织为目标，努力实现工会在经济建设中的重要作用。从制度上入手，制定了一系列的“目标责任书”、“工会工作簿”等各项工作制度，来规范工会工作，着重抓了新修改的《工会法》学习、宣传工作，使工会各项工作有法可依，有章可循。
二、坚持抓好工会组建工作，坚持平等协商工作指导，不断推进企业的民主政治建设。
1、继续坚持“哪里有职工，哪里就有工会组织”的原则，克服正常生产企业减少的困难 ，加大对新建企业、私营企业组建工会的力度，对没有组建工会的基层单位督促、指导，继续做到“成熟一家、发展一家”。在抓好组建工作的同时，还加强对基层工会的指导和服务工作。利用各种工作时机，督促基层工会开展好工作，使工会组织有活力，有凝聚力、有吸引力。
2、积极开展辖区工作协商指导，做好工会组建、工资集体协商签订、和谐企业创建三项指标落实工作。对已组建工会的企业作为签订平等协商、集体合同制度和工资协议制度重点工作对象。对已签订集体合同和工资协议企业加强合同管理，到期的及时做好合同续订工作。组织召开镇基层工会和各单位分管人员工资集体协商培训会，布置落实此项工作。目前已鉴定工资行业协议1份3家，区域3家，60个企业。
三、加强职工队伍建设，大力弘扬先进、激发动力，提高职工综合素质。
1、加强职工职业道德建设教育和荣辱观教育。深入开展“创文明班组、建文明岗位、做文明职工”活动，积极倡导“爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会”的职业道德风尚，组织“职业道德标兵”评选活动，努力提高职工爱岗敬业意识，收到了很好的效果。镇总工会积极参加区总工会组织的评选市和区级先进活动，今年本镇工会系统有两名同志获得市级“五一”劳动奖章，四名同志获得区级“五一”劳动奖章，还迁房建设单位中建新塘投资有限公司获“五一”劳动奖状，两家获得区级“工人先锋号”集体，镇社保大厅获得区建设模范集体，两名同志获得建设模范，大大激励了职工创先争优的积极性、主动性。
2、贯彻落实区总“建功美丽滨海，展现劳动风采”全国示范性劳动竞赛工作部署，以开展各项技术比武为契机，全面提升职工素质，围绕争创“学习型组织”，争做“知识型职工”主题活动，镇总工会为提高镇机关干部的计算机应用水平，结合镇机关的工作实际，举办计算机大比武。比赛分青年组和40岁以上两组，分别评出奖项。为了确实提高比赛的效果，还专门对PPT比赛进行了点评。也使参赛者心服口服。通过比赛，机关干部提高了计算机的操作能力。同时，指导基层工会开展多种形式的技术比武，龙达客服比武等，引导广大职工积极投身于全镇经济建设，在保增长、保民生、保稳定中发挥了积极作用。
3、结合镇农村城市化建设，镇总工会大力开展生产技术、劳动技能和安全生产培训。六月，镇总工会和镇劳动保障服务中心，共同举行了城镇化失地农民就业技能培训，首期培训班已开班，培训人员今年计划为600余人，以为农村城镇化所有劳动者提供平等的就业服务，提高农村城镇化人员的服务技能和上岗竞争能力，实现城镇化人员充分就业为目的。培训还扩大范围：将农民就业培训扩大到集体经济组织成员培训。采取企业订单培训和按市场需求培训两种方式，以实用技术的培训和教育为重点。并为此专项筹措了经费，纳入城市化成本。
四、认真履行工会的维护、参与职能，加强工会劳动保护监督工作，有效维护职工的合法权益。
1、做好职工维权工作。结合民主管理，继续突出维护职能。上门服务，克服畏难情绪，服务劳资双方。及时调整镇职工维权领导小组成员，发挥职工维权窗口作用。定期参加镇不稳定因素排摸会议。及时调处，把各类劳资问题消灭在萌芽阶段，解决在窗口，维护劳动者的利益，做到不上交或少上交纠纷。充分发挥劳动争议调解组织在劳动关系纠纷中的预防和调处作用。镇工会协助受理劳动争议案件2件，工资纠纷1件，都得到圆满解决。
2、根据新区总工会关于 “安康杯”竞赛活动的要求及工作部署，我镇制定了本镇的活动方案，和镇安监部门紧密配合，开展安全生产月活动，通过自查互查，以化工、水务、建筑施工、餐饮等行业为重点，全面开展检查工作。累计制作各项检查活动为主题的宣传横幅5条、宣传材料500份、宣传无纺布袋1500个。特别是为保证五一期间辖区的和谐稳定，以应急、防火、人员疏散等检查内容为重点，对龙达集团等人员密集场所集中开展安全检查。进一步促进我镇安全生产工作，切实维护职工的安全健康权益，强化落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，积极开展好安康杯竞赛活动。
五、以各类活动为载体，开展丰富多彩的文体活动，增强工会组织的凝聚力。
半年来，根据我镇的实际和各企业的特点，各基层工会因地制宜地开展形式多样、健康向上、寓教于乐的各类文体活动，丰富了广大职工业余文化生活，增强了组织的活力，提高了社会影响力。镇机关工会在春节前夕和五一期间，组织全镇机关会员开展了文体活动；组织“三八”女职工趣味运动会，吸引了近百名女职工的参与。通过一系列寓教于乐的活动，进一步提高了各级工会组织的凝聚力和向心力。
六、做好摸底调查和扶贫帮困工作，结合群众路线实践活动开展了“暖人心”为重点的送温暖活动。
关心职工生活，体现组织温暖。完善帮困扶贫制度，进一步扩大帮扶渠道和帮困面。建立困难职工档案库，经过各基层工会调查摸底，六名职工列为困难职工家庭；今年，共为4名困难职工申请救助补助4000元，为困难劳模报销医疗费用5650元。慰问退休职工，共发放慰问金4万余元。