上半年，滨海新区民政局工会工作在区总工会和局党委的正确领导下，在各基层工会的大力支持下，坚持以党的十八大和十八届四中全会精神为指导，深入贯彻落实区总工会2015年工作要点，紧紧围绕局党委的工作部署和局全年工作目标，结合工会的自身特点，充分发挥干部职工的聪明才智，开拓进取、与时俱进，不断强化自身建设，增强系统凝聚力和干部职工队伍战斗力，为推进全局各项工作目标落实，作出了工会应有贡献。现将工会半年工作总结如下：
一、主要工作完成情况
上半年，按照区总工会等部门的工作部署和局党委要求，主要完成了以下工作：
（一）档案整理情况。对2014年我局建立工会工作资料进行了归档整理，并装订成册，形成了完备的文书档案和规范的电子档案。对2015年上半年工会工作资料进行了分类归档。
（二）组织建设情况。一是认真做好新会员发展工作。上半年共发展工会新会员2名。二是刻制了局工会“三委”印章和工会财务专用章，并下发了启用印章的通知，确保了局工会工作及时、有效运转。三是明确了工会职责分工。年初及时召开了局工会委员会会议，研究制定并下发了《关于滨海新区民政局工会“三委”委员职责分工的通知》，指导下属11个基层工会完成了工会委员职责分工，确保局系统工会“三委”委员和基层工会委员分工明确，责任到人，扎实了组织工作基础。三是制定下发了工会工作要点。年初，在认真学习领会区总工会文件和会议精神的基础上，制定并下发了《2015年滨海新区民政局工会工作要点》，明确了2015年工会工作任务、细化了各项工作内容，确保了工会工作有组织、有计划进行。
（三）完成了困难职工调查工作。按照区总工会部署，认真组织开展了困难职工摸底调查工作，初步摸清了局系统困难职工情况，为下步开展困难职工帮扶工作奠定了基础。
（四）完成了推荐表彰先进工作。按照区总工会等部门统一部署和局党委要求，认真部署，积极做好各类先进典型的推荐表彰工作。一是按照区总工会部署，先后完成了全国五一巾帼标兵、全国工人先锋号和天津市、滨海新区2014年度五一劳动奖状、五一劳动奖章、工人先锋号的推荐表彰工作，以及滨海新区2014年度开发建设模范、建设标兵的推荐表彰工作。二是按照区妇联的部署，完成了2013—2014年度天津市、滨海新区“三八红旗手”、“三八红旗集体”的推荐表彰工作。三是按照团区委部署，完成第二届“滨海新区青年五四奖章”的推荐人选工作。通过开展推荐表彰工作，选树了一批先进典型，在全局广大干部职工中营造崇尚先进模范、争创一流业绩的氛围。
（五）完成了建立劳动模范数据库工作。按照区总工会部署，认真部署开展了退休和在职劳动模范的统计工作，在此基础上，建立了滨海新区民政局劳动模范数据库。此外，按照区总工会部署，组织3名退休、在职劳动模范参加了区总工会组织的劳动模范体检活动。
（六）完成了“安康杯”参赛单位报名工作。按照区总工会部署，认真部署，完成了汉沽殡葬管理所2个班组参加天津市“安康杯”劳动竞赛的报名工作，并指导汉沽殡葬管理所积极开展了“安康杯”劳动竞赛活动。
二、主要做法
为切实开好头、起好步，确保我局工会工作健康、有序发展，今年以来，我们紧紧围绕局党委的工作部署和局全年工作目标，积极采取有效措施，加强自身建设，切实履行工会基本职能，努力推动全局工作顺利开展和各项工会工作落实。主要做法如下：
（一）把握政治方向，不断加强工会自身建设。为切实提升工会干部的政治素质和履职能力，局工会突出重点开展了三项工作：一是加强工会干部教育培训工作。上半年，局工会采取召开专题会议和以会代训的方式，组织局系统工会干部深入学习党的十八届四中全会精神，全总十六届三次执委会、市总十六届十一次全会、区总一届十一次全会精神，学习《中华全国总工会关于贯彻落实党的十八届四中全会精神大力推进工会工作法治化建设的实施意见》，统一思想，提高认识，增强依法治会意识。二是组织工会干部参加区总工会举办的各类培训学习和滨海工会大讲堂活动。通过学习培训，使工会干部开拓了视野，提高了业务理论水平和工会工作技能。三是加强工会作风建设。要求系统各级工会干部能够按照“思想新、政治硬、业务精”的要求，进一步转变工作作风，切实加强思想建设、作风建设、反腐倡廉建设，围绕解决干部职工最关心、最直接、最现实的利益问题，谋实招、做实事、求实效，不断维护、实现民政系统干部职工的利益。
（二）抓好基础工作，规范各项工会工作。为扎实工会基础工作，强化内部管理，规范工会各项工作，上半年，局工会重点强化了两项工作：一是抓好制度建设。根据新形势、新任务要求，局工会依据《工会法》、《中国工会章程》，研究制定了《滨海新区民政局工会规制制度》，对工会“三委”职责、会员管理、学习培训等十一个方面进行了制度规范，为做好各项工会工作提供了制度保证。二是规范业务资料。局工会规范了工会工作行文、制定了印章管理制度、规范了局工会各类工作记录和工作表格，并加强工会工作资料的收集、整理和装订；加强基层工会工作信息收集工作，以便及时分析研究工会工作动向，及时向区总工会和全局办公室报送工会工作信息。
（三）加强学习教育，提高职工队伍整体素质。上半年，局工会充分发挥工会教育职能作用，积极协助局党委做好职工学习教育工作。一是坚持定期政治学习。及时传达上级文件精神，组织职工集中收看《作风建设在路上》、《滨海新区优秀党员干部》等电教片，收看电影《破局》，引导他们树立了正确的人生观、世界观、价值观。二是开展主题活动。深入开展“勤业、敬业、创业”为主题的三业教育活动，在职工中继续开展职业道德、社会公德、家庭美德教育和社会主义荣辱观教育，使全体职工时刻保持清醒头脑，自我加压，不断提高服务水平。三是加强职工法律法规教育。在职工中广泛开展《工会法》、《劳动法》、《妇女权益保障法》、新修订的《信访条例》，以及与民政工作相关的法律法规学习教育，使职工进一步增强了法制观念，提高依法从业、依法办事能力。
（四）积极开展有益活动，丰富职工文体生活。上半年，为丰富和活跃职工文化生活，局工会和各基层工会开展了旨在加强民政文化建设的一系列健康有益的群众性活动。在春节、“三八”和“五一”等重要节庆日到来之际，局工会及时下发活动通知，由各基层工会分别组织开展了形式多样的纪念活动。各基层工会除定期组织开展职工文体活动外，结合本单位工作实际，组织开展了富有创意、丰富多彩的群众性活动，如：局机关工会组织开展了旨在推进职工读书活动的机关职工“以书换书”活动；由塘沽殡葬管理处工会牵头组织开展的以“团结协作、合作共赢”为主题的全区殡葬系统职工拓展训练活动；塘沽养老院组织开展了“健康生活、营养知识”讲座；汉沽殡葬管理所工会组织开展了为贫困地区学生捐款捐物活动等等，广大职工积极投身活动之中，展现了良好精神风貌。以上活动的开展，满足了职工多层次的精神文化需求，在全局上下营造充满活力、融洽和谐、积极向上的工作氛围，增强干部职工的凝聚力和向心力。