滨海新区教育工会2015年上半年共完成重点工作目标4项， 现将本阶段工作重点总结如下：
重点工作目标一：激发广大教职工的创造活力，积极开展群众性建功立业活动。
结合市总工会、区总工会和市教育工会以及区妇联相关文件的指示精神，积极开展了群众性建功立业活动：一是积极开展市级劳模先进个人（集体）、市区级五一劳动奖章、奖状和区级建设模范（集体）、标兵评比选树和先进事迹的学习宣传活动。二是充分发挥教代会的职能作用，全面贯彻“校务公开、民主管理”的工作要求，全力推进教育工会民主管理工作。三是进一步强化“五比一创”劳动竞赛暨“工人先锋号”、“教工先锋岗”创建活动，达到树立典型，推广经验，形成比学氛围，推动各基层工会优化发展的目的。四是圆满完成市区级三八红旗手（集体）、巾帼建功先进个人（集体）申报评选工作任务。
重点工作目标二：深入开展以“教书育人、管理育人、服务育人”和“技能竞赛”为主要内容的师德师能建设活动。
指导各基层工会采取多种形式，广泛宣传、认真学习、全面理解《中小学教师职业道德规范》、《天津市中长期教育改革和发展纲要（2010—2020）》和《关于进一步加强和改进师德建设的若干意见》以及《滨海新区中小学、幼儿园师德建设实施意见》。使广大教师全面把握和深刻理解新时期教师职业道德的基本内容和基本要求，统一思想认识，规范职业行为，提高师德素养，为滨海新区教育又好又快发展奠定了坚实的基础。
积极选拔、组织、参加市教育工会主办“第四届青年教师教育教学技能大赛”和“天津市普教系统乒羽大赛”活动并取得佳绩”。为教师，特别是青年教师的快速成长搭设了平台。
以活动为载体，进一步加强教师师德教育。依据中共天津市滨海新区委员会办公室《关于开展2015年滨海新区“慈善月”活动的通知》精神和要求，大力宣传爱心教育，保质保量地圆满完成了捐款活动任务，我系统16400余人向滨海新区区慈善协会捐助善款148万余元。
重点工作目标三：积极发挥工会组织在维权和维稳上的作用，大力推进民主政治建设。
健全完善了教职工提案机制，依法维护教职工的合法权益，积极发挥工会密切联系群众的优势和教代会的职能作用，密切教职工的思想动态和利益诉求，搭建多种形式的沟通平台，引导教职工通过理性合法的方式表达利益诉求，促进教育系统的有序、和谐、稳定。
继续坚持开展送温暖活动。不断完善以“送温暖工程”为基本形式的职工生活互助保障机制，建立困难教职工档案，实行动态管理，提高救助标准，落实帮扶责任，精心组织好节日和平时送温暖工作，在各基层工会和教育工会的共同努力下，困难教职工充分感受到了社会主义大家庭的温暖（2015年春节期间，教育工会筹措资金27.18万元，慰问困难教职工251人，慰问优秀教师代表28人）。
认真做好2015年度滨海新区教育系统职工体检工作。经过调研，根据教工区域分布和医院体检质量，初步确定了6家体检医院，教职工体检工作现正有序开展过程中。
重点工作目目标四： 加强基层工会自身建设，健全基层工会组织机构，进一步提升工会工作整体水平。
深入基层调研研究，进一步建立健全组织机构，明确基层工会工作的主要任务，完成了基层工会组织登记、工会法人变更登记、换届选举工作，推进基层工会自身建设。实现“委属各基层单位工会组织全覆盖”的工作目标，为科学规划工会工作，更好地服务基层奠定坚实的基础。
加强干部实践锻炼和学习培训，努力提升领导干部综合素质，增强工会组织服务意识，提高服务能力，拓展服务领域。
进一步加强教育工会财务规范管理。教育工会在学习贯彻上级工会的相关文件的指示精神（津滨工发[2014]1号《关于转发天津市基层工会经费收支管理办法（试行）》的基础上，制定、下发并组织学习了《滨海新区教育工会经费管理办法》。