连日来，新区总工会深入贯彻市总工会要求，带领全区各级工会组织在全区工会系统开展了2014年金秋助学活动，救助困难职工子女340人次，发放助学款36万元。
一是建立机制、改善民生。新区总工会进一步完善工会组织困难帮扶长效机制，进一步做好新形势下的工会助学工作，从政治高度着力改善民生，充分发挥工会组织在促进教育公平、维护社会和谐稳定中的作用，扩大金秋助学的影响力和覆盖面。
二是提前动手、认真实施。为了更有针对性地开展工作，新区总工会从5月就下发通知，对全区困难职工子女情况进行摸底统计，对基层工会需要实施助学帮扶的困难职工、困难农民工在学子女的基本情况逐一摸底和实名制汇总，健全助学档案，研究制订金秋助学帮扶目标、计划及实施方案。
三是形式多样、帮扶到位。新区各级工会组织积极采取行动，开展不同形式的助学活动。有的单位领导带队深入基层、困难职工家中，了解困难职工家庭生活情况及子女学习情况。有的单位组织困难职工及子女开展参观体验活动。有的单位举办心理咨询、讲座活动。有的单位联合开展高校毕业生专项招聘会，为困难职工家庭的高校毕业生提供就业岗位。有的单位提供困难职工子女助学咨询服务，指导帮助他们用好用足政府的助学政策。 以不同形式鼓励学子们克服困难，发扬顽强拼搏精神，自强不息，勤奋学习，刻苦钻研，学好本领，以更加优秀的品格、更加优异的成绩回报社会，报效国家。
四是加大宣传、营造氛围。金秋助学活动期间，新区各级工会加大宣传力度，报道金秋助学活动的开展情况，特别是推广、宣传困难职工家庭帮扶行动的经验和成果，报道在助学活动中涌现的典型事例和感人事迹，选树经过工会助学完成学业、事业有成的学子典型，进一步扩大工会金秋助学活动的社会影响力，营造关心和帮助困难群体的良好氛围，产生了良好的社会效应。