大港总工会增强廉洁意识、效能意识和求真意识，结合工会实际情况，2012年采取四项措施，切实加强党风廉政建设。
一是大力开展交心谈心活动。从党员干部理论学习、思想觉悟、遵章守纪等方面进行交心谈心，在党性观念、工作作风和服务意识等方面查找差距，促使党员干部端正思想，坚定信念，以饱满的热情投入到工作中。
二是深入开展自查自纠活动。结合工会党风廉政工作实际，党员干部开展自查自纠活动，变事后查处转为事前查找、事中监督，使党员干部牢固树立正确的人生观、价值观、权力观、利益观，增强自律意识，树立廉洁奉公形象。
三是认真落实岗位风险评估。对各部室工作岗位、工作环节和工作过程中可能产生问题的潜在风险进行分析评估，确定风险表现形式和风险等级，制定切实有效的防范措施。
四是切实加强党员干部队伍作风建设。以转变机关工作作风为切入点，推进党员干部队伍作风建设和效能建设。落实工会主席接待日、信访值班制度，建设学习型、服务型、效能型工会，面对面、心贴心、实打实为基层职工服务。