汉沽总工会机关日前开展面对面心贴心实打实为基层职工服务活动。一是主动围绕加快转变经济发展方式，助推经济又好又快发展，激发职工创造力，深入实施职工劳动竞赛；二是主动围绕打造高素质职工队伍，发挥职工“大学校”作用，活跃职工文化生活，深入实施职工素质建设创新工程；三是主动围绕和谐社会首善区建设，主动帮助职工科学、依法维权，深入实施发展和谐劳动关系；四是主动围绕推动保障和改善民生政策的落实，发挥工会职能作用，深入实施职工生活保障；五是主动围绕实施“强基创先工程”加强基层工会学习型、服务型、创新型组织建设，深入实施工会组织创新发展。
汉沽经发局工会在“调、惠、上”活动中有新举措。一是及时了解近期上访信件中所反映的问题，深入企业，圆满解决来信来访问题，促进企业和谐稳定。二是深入改制企业进行摸底、检查、调研，写出调研报告，为党政领导决策提供可靠的依据。三是积极推动建会工作。四是帮助改制企业理顺企业变更后的工会关系，更好地发挥工会组织作用。五是宣传劳动模范事迹。
汉沽盐场化工厂工会开展“和谐杯”劳动竞赛活动。日前，盐场化工厂工会为充分调动职工积极性和创造性，全面完成各项生产任务指标，启动了“堵塞漏洞、攻坚克难、强化责任、立足本岗、多做贡献”为主题的和谐杯劳动竞赛，同时下发了《汉盐化工厂2012年和谐杯劳动竞赛方案》，对竞赛范围、主题、目标、时间、步骤和责任等提出具体要求。
中盐河北盐站工会“五项举措”谋划2012年工作。一是积极推进工会工作规范化、法制化，提高工会干部的政策理论水平和法规意识。二是积极引导职工牢固树立爱岗敬业，激励职工提出各种合理化建议，为公司的发展献计献策。三是深入开展技术比武、岗位练兵、劳动竞赛、技能培训活动。四是为职工解难题，办实事，打造关爱型企业。五是开展丰富多彩的文体活动，创建具有特色的企业韵味和企业文化。