7月18日，滨海新区总工会召开2016年度“滨海工匠”新闻发布会，授予8名在滨海新区工作的优秀职工2016年度“滨海工匠”荣誉称号。据了解，2016年度“滨海工匠”的评选活动打破了新区工会隶属界限，邀请驻区央企和有关单位参与到活动中，充分调动和激发全区广大职工的劳动热情和创造活力，打造与滨海新区经济社会发展相适应的知识型、技能型、创新型的高素质职工队伍。
自去年起，滨海新区总工会贯彻落实区委人才强区、创新驱动发展战略，充分发挥人才在滨海新区经济社会发展中的支撑引领作用，瞄准《中国制造2025》发展目标，对标“大国工匠”“津门工匠”，推动“滨海工匠”培养选树活动在全区深入扎实开展。区委常委、区总工会主席曹金秋表示，“十三五”时期，区委提出努力把滨海新区建设成为京津冀协同发展的示范区，实现国家赋予滨海新区的功能定位，大步向国际化创新型宜居生态新城区迈进的目标任务，这要求区各级工会组织要把提升劳动者技能素质、建设高素质劳动者队伍、培育和弘扬工匠精神作为战略性任务抓细抓实，抓出成效，为新区经济社会发展建功立业。
据介绍，“滨海工匠”的选树活动主要目的不仅仅在于推荐选拔，更重要的还在于对工匠的扶持培育和对“工匠精神”的宣传弘扬。此后，区总工会将联合相关部门，充分借助全社会资源，发挥各类媒体的优势作用，对当选的8名“滨海工匠”进行宣传，挖掘工匠故事，弘扬工匠精神，传播工匠文化，组织“滨海工匠”深入到企业、学校、机关等基层一线进行事迹巡回宣讲，在职工中形成学习工匠事迹、弘扬工匠精神的热潮，引导广大职工立足岗位，提高职业技能，让职工成为本职工作的行家里手，让独具匠心、爱岗敬业、追求卓越、精益求精成为广大职工的共同价值追求。自2016年起，区总工会每年都将在全区选树一批行业代表性强、技术技能水平高、社会影响力大的“滨海工匠”，以此提升广大职工的岗位责任感、职业荣誉感和历史使命感。记者 王晓君