5月3日，新区总工会召开全体干部会议，认真贯彻落实习近平总书记4月28日同全国劳动模范代表座谈时的重要讲话精神，并对新区各级工会组织学习习总书记的讲话精神作出了具体的安排部署。
在会上，滨海新区总工会党组书记、主席刘明森讲到，4月28日，习近平总书记等中央领导同志到全总机关与劳模座谈，同庆五一节，共话中国梦，并发表重要讲话。全国人大常委会副委员长、中华全国总工会主席李建国同志和市委书记孙春兰同志对学习贯彻习近平总书记重要讲话精神提出明确要求，市总工会也作出具体的安排部署。新区各级工会组织要充分认识习近平总书记与劳模座谈共话中国梦的重大意义，认真学习、深刻领会总书记重要讲话的精神实质和丰富内涵。习近平总书记在劳模座谈会上的重要讲话，充分肯定了我国工人阶级和广大劳动群众为改革开放和社会主义现代化事业作出的重大贡献，高度评价了劳动模范和先进工作者的崇高精神和伟大品格，再次重申了全心全意依靠工人阶级根本方针和巩固工人阶级的领导阶级地位，对全社会向先进模范人物学习，为全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗提出了殷切期望。讲话高屋建瓴、寓意深远，语重心长、满怀深情，具有很强的思想性、指导性和针对性。讲话进一步明确了当前和今后一个时期我国工运事业发展的前进方向和大政方针，是新形势下指导我国工会工作的纲领性文献，对于我们进一步加深对党的十八大精神的理解，加深对实现中国梦的理解，进一步增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信，坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路，增强为党的工运事业奋斗的使命感、责任感，具有重大指导意义。新区各级工会组织要以习近平总书记重要讲话精神为指导，团结动员新区广大职工当好主力军、共筑中国梦。要将习近平总书记重要讲话精神迅速传达到广大职工，使之入耳入脑入心，激发广大职工以工人阶级的领跑者步伐解读中国梦，以劳动者的佳绩共创中国梦，以创新者的姿态拥抱中国梦，积极投身开发开放热潮，在推进滨海新区开发开放中建功立业。
刘明森对新区各级工会组织学习习总书记的讲话精神提出具体要求。他说，新区各级工会组织一是要用讲话精神激励鼓舞广大职工，凝聚起加快推进新区开发开放的强大合力。要求新区各级工会干部认真学习、深刻领会、准确理解总书记重要讲话的精神实质，将讲话精神落实到工会工作实践中，全方位服务职工、造福劳动者，凝聚起实现中国梦的强大合力。教育广大职工通过诚实劳动、勤奋劳动、创造性劳动，自觉把个人梦想、家庭幸福与新区发展紧密结合。教育广大职工要始终站在时代前列，自觉投身新区改革开放的伟大实践中来，树立大局观念，理性表达利益诉求，维护企业和社会和谐稳定；二是要瞄准“发展”第一要务，在新区开发开放中展现新作为。围绕进一步加快推进新区开发开放这个中心，团结动员新区广大职工以“踏石留印、抓铁有痕”的气势和干劲，当好助推经济发展的主力军，为率先全面建成小康社会而努力奋斗。以召开庆“五一”暨模范集体先进个人表彰大会为契机，大张旗鼓地宣传新区先进典型，进一步调动起广大职工爱岗敬业、创新实干的热情，形成推动新区跨越发展的强大合力。以开好促进区域发展全国示范性劳动竞赛交流会为契机，深入开展以“促发展、惠民生、上水平”为主题的“五比一创”劳动竞赛活动，加快创建全国示范性劳动竞赛一流赛区步伐，在推动重点工程、大项目竞赛，非公企业、班组竞赛上取得新突破，不断把全国示范性劳动竞赛引向深入。树立创新和发展理念，引导职工开展技术革新、发明创造活动和职业技能大赛，注重对职工合理化建议、技术创新成果的收集、整理及成果转化工作，最大限度地保护广大职工诚实劳动、创新劳动的工作热情和创造活力；三是要立足“维护”第一责任，在促进区域和谐中推出新举措。坚持全心全意服务职工的宗旨不动摇，主动科学依法维护职工合法权益，帮助职工实现体面劳动，引导职工当好维护社会稳定的主力军，为建设和谐社会首善区做出新贡献。坚持源头参与，协同政府有关部门建立完善劳动关系预警机制、劳动关系三方协调机制、劳动关系突发事件应急处理机制等，巩固机制互联、功能互补、力量互动的社会管理和公共服务体系。以进一步加强外来工公寓管理为着力点，积极参与加强和创新社会管理、文明城区创建活动，重视对新生代职工群体的人文关怀、情感疏导和心理辅导，及时准确反映职工群众呼声，维护职工队伍稳定。发挥好集体协商指导师队伍的作用，推动企业普遍建立集体协商机制，实现企业与职工间的协商共谋、机制共建、效益共创、利益共享，建立并巩固诚信互利的劳动关系，做到促进企业发展与维护自身权益的有机统一，促进和谐园区、和谐企业建设。以办好文化惠民“十件实事”为目标，寓教于乐，丰富“五个关注、两个提升”活动的载体与内容，教育引导职工遵守《滨海新区职工职业操守》，识大体、顾大局，讲文明、讲诚信，正确对待利益调整，合理表达利益诉求，不断巩固团结奋斗的共同思想基础；四是要着眼“人才”第一要素，在推动职工队伍全面发展中取得新进展。坚持以建设人才特区为目标，以提高职工思想道德素质、科学文化素质、技能业务素质为重点，大力实施职工素质提升工程，保持并发展工人阶级的先进性，为进一步加快新区开发开放造就过硬职工队伍。创新职工技能素质培训的方式、载体和手段，采取特色培训、订单培训、定岗培训和定向培训等形式，全面提升培训质量和水平。适应职工队伍结构的新变化，加强职工职业技术培训，重点培养各行各业高技能复合型人才和青年技能人才群体，注重开展农民工和劳务派遣工培训，努力培养适应时代要求的新型职工。进一步加强与人社、教育、安监等部门之间的合作，进一步整合社会办学资源，加强职工素质培训基地建设，选树特色教育示范班，以点带面，确保完成全年培训职工20万人次的预定目标，推进滨海人才发展战略与新区人才高地建设。五是要围绕“基层”第一重心，在不断挑战自我中实现新飞跃。定期开设“滨海工会干部大讲堂”，巩固和发展工资集体协商指导员、劳动关系调解员(协调师)等“八大员”队伍，全面加强各级工会领导班子理想信念、工作能力、工作作风和廉政建设。以党工共建、依法推建、以情促建等建会措施，大力推进新经济、新社会组织建会。广泛开展对新建工会组织的对接服务与指导，全面实现“双亮”，推动落实“六有”、“五健全”。完善“活力工会”创建的考核评估体系，加大“工会会员服务联盟”建设力度，增强工会组织凝聚力、吸引力，大力建设“组织健全、维权到位、工作活跃、作用明显、职工信赖”的“职工之家”。