近日，2025年度新时代“枫桥经验”工会实践先行先试地区和单位培育项目专项补贴资金名单下发，全国共确定6个层级64个先行先试地区和单位，天津经开区成为天津首个新时代“枫桥经验”工会实践先行先试地区。
经开区创新打造“有你泰好”工会服务品牌，通过“工会服务管家”和企业定制服务，已解决企业与职工问题500余件，选树企业工会品牌200个。同时创新“点单式”劳动关系服务，针对常见劳动争议隐患，由企业点单、工会协调专业力量提供定制化解方案，目前已服务企业110余家。
在搭建多方协同化解体系和基层服务新平台方面：经开区健全“工会+”的协作联动平台，开展“工益伙伴+”活动，组建“工会队伍+”组织网络；设立劳动争议多元化解服务站，2025年为6500余名职工提供咨询调解，办结率和满意率均超95%，并入选全国首批基层劳动关系公共服务站点。
此外，经开区推动“三个一”工作法进企业，2025年帮助460家企业解决各类劳动关系问题3663项；依托“泰达智慧群团”平台实施三级预警机制，实现争议隐患智能监测与快速响应。并通过多种形式开展普法活动，覆盖职工20万人次；年投入近千万元用于困难帮扶、心理关爱等服务，筑牢“暖心式”职工保障网。