各开发区、街镇总工会，系统及直属单位工会：
为全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，落实好疫情防控和经济社会发展总要求，按照工会“两项改革”部署，坚持以职工为中心的工作导向，继续做实滨海新区产业工人身心关爱工程和工会文化惠民工程，进一步激发基层工会组织活力,服务职工精神文化生活，新区总工会决定继续开展“送文体活动、送教育培训、送文艺演出、送防疫助力，补工作短板”即“四送一补”服务职工下基层活动，具体方案见附件。请基层工会组织广泛宣传和发动区域企事业单位，积极予以申报，并认真做好工作对接，项目实施时间为下发通知之日起至2020年11月30日止。
各单位可通过滨海新区总工会官方网站（www.bhxqgh.com)“四送一补”工作专栏进行申报，经总工会审批合格后方可实施，解释权归新区总工会所有。
联系人：宋安娜
联系电话：65309721
附件：《滨海新区总工会“四送一补”服务职工下基层活动实施方案》
天津市滨海新区总工会
2020年8月4日
滨海新区总工会“四送一补”服务职工下基层活动实施方案
一、指导思想
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神、中国工会十七大精神，坚持以职工为中心的工作导向，全面推进“两项改革”，做实产业工人身心关爱工程，深入实施工会文化惠民工程，通过项目化运作方式积极开展“送文体活动、送教育培训、送文艺演出、送防疫助力，补工作短板”，服务职工下基层工作，进一步激发基层工会组织活力,在竭诚服务职工群众中凝聚人心汇聚力量，团结引领广大职工群众坚定不移听党话、跟党走，在推进新区高质量发展中充分发挥主力军作用。
二、服务内容
（一）“送文体活动”下基层
依据基层工会组织需求，由滨海新区总工会进行区域文化和体育资源的有效整合，形成各类文体活动组织策划、裁判员队伍、器材租赁等菜单式资源库并不断完善补充，免费为基层工会开展文体活动提供活动策划、裁判、评审、器材租赁等点单式服务，方便基层工会更加科学、便捷、高质量地开展各类文化体育活动，通过基层文体活动种类的不断增多、覆盖人群的不断拓展、活动频次的不断提升，不断满足职工群众对美好生活的需要,进一步增强工会组织的凝聚力和向心力，更好地履行忠诚党的事业、竭诚服务职工的责任使命。
（二）“送教育培训”下基层
依据基层工会需求，由滨海新区总工会充分挖掘和借助社会资源，发挥新区职工素质培训基地的作用，将培训师资形成菜单式的课程和师资资源库并不断完善，免费为基层工会开展线上线下各类职工教育培训提供师资和课程规划服务，方便基层工会开展思想道德、科学文化、技术技能、安全保护、法律法规等方面的职工培训课程，全面提升新区职工队伍整体素质，造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的宏大的产业工人队伍。
（三）“送文艺演出”下基层
作为滨海新区总工会文化惠民工程“中国梦•劳动美”系列活动品牌之一，依据基层单位的需求，组织滨海新区职工艺术团深入滨海新区开发建设重点工程项目工地、企业、车间、社区、公寓开展巡回演出和“云演出”，同时，以组织小分队形式支持各级工会开展的文艺晚会、文艺联欢活动，丰富基层文艺活动形式内容，满足广大职工日益增长的美好生活需要，激发广大职工共同创建生态、智慧、港产城融合的宜居宜业美丽滨海新城的热情和豪情。
（四）“送防疫助力”下基层
针对疫情防控特殊时期，由滨海新区总工会统一调配物资和整合相关社会资源，免费为基层工会提供相关的法律服务、线上教育培训、专项防疫物资等，解决基层工会组织在疫情防控和复工复产中的实际问题，助力“双战双赢”和经济社会发展。由基层工会组织申报，滨海新区总工会为符合申报条件的项目提供资源和服务。
（五）“补工作短板”
发挥新区总工会统筹型、服务型工会组织作用，为基层工会组织开展的各项文体活动提供支持和帮助，将资金和资源向基层倾斜，解决基层单位资金不足、人力不足等问题。
三、实施办法
（一）申请资格：
各开发区、街镇总工会，系统及直属单位工会；职工人数在500人以上的独立建会企业；500人以下建会企业和小微企业可通过所在区域、系统联合申请。
（二）申请方式：
1、“送文体活动”下基层申请，需要符合条件的基层工会科学规划、合理安排活动场地、规模和时间，并通过“四送一补”工作专栏进行网上申报，填报内容包括“送文体活动”下基层申请表（附件1）和活动方案。
（1）以申报时间顺序为准，符合条件的前15个活动，将免费获得滨海新区总工会提供的活动策划、裁判评审、器材租赁服务，活动场地、人员组织、参赛职工奖励由申报单位负责。申报项目超过15个的情况下，由新区总工会依据实际承受能力给予解决，不能解决的顺延至下一年度优先解决。
（2）依据申报单位的规模和性质制定以下申报规则。
①各开发区工会、系统工会每年度申请活动场次不超过2场，项目不能重复，活动参与人数不低于50人（或10支队伍）；
②各街镇总工会、直属单位工会每年度申请活动场次不超过1场，活动参与人数不低于50人（或10支队伍）；
③职工人数500人以上的企业每年度申请活动场次不超过1场，活动参与人数不低于50人（或10支队伍）；
④小微企业可向所在街镇总工会申报，由街镇工会进行统筹安排。
2、“送教育培训”下基层申请，需要符合条件的基层工会科学规划、合理安排培训场地、规模和时间，并通过“四送一补”工作专栏进行网上申报，填报“送培训教育”下基层申请表（附件2）。注：享受“海河工匠补贴”企业可申请200元/人的考试报名费补助，限报200名，先报先得。
（1）以申报时间顺序为准，符合条件的前50个培训项目，将免费获得滨海新区总工会提供的师资服务，培训场地、人员组织由申报单位负责。申报培训项目超过50个的情况下，由新区总工会依据实际承受能力给予解决，不能解决的顺延至下一年度优先解决。
（2）依据申报单位的规模和性质制定以下申报规则。
①各开发区工会、系统工会每年度申请教育培训项目场次不超过3场，单场培训人数不低于50人，有特殊人员要求的课程除外；
②各街镇总工会、直属单位工会、职工人数500人以上的企业每年度申请教育培训活动场次不超过1场，活动参与人数不低于50人，有特殊人员要求的课程除外；
③小微企业可向所在街镇总工会申报，由街镇工会进行统筹安排。
3、“送文艺演出”下基层申请，需要符合条件的基层工会科学规划、合理安排演出活动场地、规模和时间, 并通过“四送一补”工作专栏进行网上申报，填报“送文艺演出”下基层申请表（附件3）。
（1）以申报时间顺序为准，符合条件的前28场（整场8场+小分队20场），将依据需求免费获得滨海新区总工会提供整场演出或者小分队演出服务，演出场地、用电保障、人员组织由申报单位负责。申报演出超过28场的情况下，由新区总工会依据实际承受能力给予解决，不能解决的顺延至下一年度优先解决。
（2）依据申报单位的规模和性质制定以下申报规则。
①各开发区工会、系统工会每年度申请文艺演出整场服务场次不超过1场，单场参与观众不低于500人，小分队服务场次不超过2场；
②各街镇总工会、直属单位工会、职工人数500人以上的企业每年度申请文艺演出整场场次不超过1场，单场参与观众不低于500人，小分队服务场次不超过1场；
③农民工相对聚集的新区重点项目建设工地和外来工公寓优先。
4、“送防疫助力”下基层申请，需要符合条件的基层工会，通过“四送一补”工作专栏进行网上申报，填报“送防疫助力”下基层申请表（附件4）。
（1）以申报时间顺序为准，符合条件的助力项目，将获得滨海新区总工会提供的相关的法律服务、线上教育培训等服务。申报项目超过20个的情况下，由新区总工会依据实际承受能力给予解决，不能解决的顺延至下一年度优先解决。
（2）依据申报单位的规模和性质制定以下申报规则。
各开发区工会、系统工会每年度申请的助力项目不超过2个，各街镇和直属单位工会及职工人数500人以上的企业每年度申请的助力项目不超过1个。
（三）审核方式
1、活动审核：滨海新区总工会在收到基层工会申请的活动计划后，首先审核方案的可行性，包括活动场地标准、安全性，活动内容的可行性，活动日期与新区总工会常规活动是否冲突等关键因素。项目核查合格后，方可进行组织实施，根据各基层工会上报活动计划安排，新区总工会将按序指定全年活动顺序。审核周期为两周。
2、活动组织：经审查通过预审的的基层工会，应于计划活动日期前两周上报活动准备情况并进行二次确认。
3、活动结束后一周内，活动组织单位应对新区总工会提供的服务以及服务人员进行评分，同时上报活动总结，材料应体现活动规模和效果及改进建议等。
四、工作要求
（一）加强组织实施。各基层工会要高度重视，以“忠诚党的事业、竭诚服务职工”为己任，结合各自实际积极申报，认真做好工作对接，加强活动组织实施过程管理，大力开展丰富多彩的职工文体活动和教育培训工作，满足广大职工对美好生活的需要，提升广大职工的获得感、幸福感、安全感，团结引领广大职工听党话、跟党走，不断开创新时代工会工作新局面。
（二）强化活动保障。树立安全意识、责任意识、节俭意识，坚持因地制宜，确保更加有效地开展活动；要加强组织保障，坚持整体联动，严明纪律要求，确保高质量完成各项活动；各基层工会可以根据实际情况安排经费预算，保障活动开展。
（三）广泛开展宣传。各基层工会要注重总结和宣传，发挥各级工会组织网站、微博、微信、微视频和手机客户端等新媒体的作用，扩大活动的社会影响力，形成有利于活动开展和整体工作的良好氛围。
附件：
1、“送文体活动”下基层申请表
2、“送教育培训”下基层申请表
3、“送文艺演出”下基层申请表
4、“送防疫助力”下基层申请表