为深入贯彻党的十九届四中全会精神，不断深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，落实天津市总工会《关于做好新一轮基层联系点工作的通知》精神，发挥工会组织独特作用，巩固和发扬工会密切联系职工群众的优良传统，进一步健全完善区总工会机关党员干部联系基层和职工群众制度，区总工会决定，制定基层联系点工作实施方案，具体如下：
一、工作安排
总工会党组成员、兼职副主席和机关各部门根据分管工作、工作职能分别确定基层联系点（详见附件）。
二、工作任务
1、开展政策宣讲。宣传习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，宣传党的十九届四中全会精神，宣传党中央的路线方针政策和市委、区委、市总的决策部署，大力宣讲劳模精神、劳动精神、工匠精神，深入宣传保障职工权益的法律法规和工会普惠服务职工的政策措施。
2、征求意见建议。定期走访、问计问需基层，主动征求对区总工会工作的意见建议，积极搜集职工群众和基层工会工作的意见建议，并在每季度最后一个月月末将意见建议汇总反馈至统筹发展部。
3、开展调查研究。加大调研工作力度，了解基层联系点干部和职工队伍发展变化情况，掌握基层联系点群众思想、生活状况，掌握重点工作进展情况。倾听职工群众的呼声，根据确定的调研方向开展调查研究，形成专题调研报告。
4、指导基层工作。围绕全总、市总工作部署和工会重点工作，按照《滨海新区关于推动“街镇吹哨、部门报到”工作的实施方案（试行）》(滨党办发〔2019〕5号)和《滨海新区街镇对区属职能部门考核评价细则（试行）》的要求，加强与街镇工委、总工会的联系，开展服务走访活动，注重发现和解决基层工作中面临的困难和问题，通过“以点带面”指导推动全会整体工作。
5、开展联系新阶层人士工作。在开展基层联系点调研工作的同时，开展联系新阶层人士交友联谊工作，畅通意见建议报送渠道，支持他们在舆论引导方面发挥积极作用，广泛凝聚共识，积极汇聚力量。
6、推进解困脱困工作。深入贯彻落实党中央关于加大城市困难职工解困脱困帮扶和保障力度的指示精神，走访调研基层联系点，面对面精准帮扶困难职工，扎实推进城市困难职工解困脱困工作，确保困难职工同步迈入小康社会。
7、推动解决问题。了解职工群众的现实需求，及时回应职工群众关心的热点问题。加强与职工群众联络，直接联系一线职工、劳动模范、困难职工、农民工，推动协调解决他们面临的实际问题。及时了解基层联系点劳动关系、劳动争议和职工稳定情况，对于出现的新情况新问题，工会组织及时出台排查化解矛盾隐患的举措。对出现的重大问题或普遍存在的问题，由分管领导报至党组会讨论解决。
8、总结典型经验。尊重基层和职工群众的首创精神，发现和培育基层典型，挖掘具有前瞻性、创造性的工作亮点，及时进行总结推广，发挥好典型的示范引领作用。
三、工作要求
1、落实工作责任。在区总工会党组领导下，党建工作领导小组负责组织协调工作，统筹发展部研究制定年度调研工作计划，细化工作安排，定期分析研究工作情况，指导解决相关问题。区总工会党组成员、各部门负责人按照责任分工，直接联系群众，认真履行职责，狠抓工作落实。
2、加强考核监督。建立区总工会基层联系工作档案，对联系基层和服务职工的组织领导工作、参与人员、职工意见、所办事项、办理结果、职工评价等内容进行详实记录，作为督促检查和考核评价的重要依据，并定期通报情况。加强同所联系基层单位的信息沟通，及时了解基层和职工群众的反映，自觉接受监督。
3、转变工作作风。认真贯彻中央八项规定精神，严格落实市委《关于解决形式主义突出问题为基层减负的若干措施》和“九不准”要求，切实转变工作作风，坚决杜绝调研中的形式主义、官僚主义。深入基层联系点一步到位，不搞层层陪同，避免影响基层工会、职工群众日常工作生活。对调研活动进行统筹安排，避免扎堆调研。对违规违纪、损害基层和群众利益、造成负面影响的行为，按照有关规定严肃处理。
附件：
1、天津市滨海新区总工会基层联系点安排表
2、滨海新区总工会基层联系工作记录表
天津市滨海新区总工会
2019年12月10日