天津市滨海新区总工会

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通知公告

新区总工会关于推动企业复工复产、助力疫情防控和 经济社会发展“双胜双赢”实施方案

时间:2020-03-11 点击量:

为贯彻落实天津市总工会《关于推动企业复工复产助力疫情防控和经济社会发展“双胜双赢”的通知》(津工通[2020]8号)精神,按照区委、区政府关于做好新冠肺炎疫情防控和企业复工复产工作决策部署,进一步组织动员新区广大职工坚决打赢疫情防控阻击战、助力企业复工复产,制定如下方案:

一、目标任务

发挥工会组织独特作用推动企业复工复产,监督并协助企业执行疫情防控《导则》,做好疫情防控期间职工权益保护,带领广大职工立足岗位,拼搏奉献,和企业同呼吸、共命运,共同渡难关,助力疫情防控和经济社会发展“双胜双赢”。

二、具体举措

(一)开展援企稳岗服务,关心关爱企业职工

1.协助企业解决短期用工紧缺问题。与团区委、区妇联和人社局等部门积极配合,实现资源共享,联合开展滨海新区“线上春风行动”,依托网站、微信公众号,开设线上就业服务专栏模块,开展网络招聘,广泛收集发布企业用工信息。在“滨工V家”微信公众平台推出《小v职介》栏目,为企业复工复产搭建人才通道和平台。

2.开展稳岗稳工行动。组织开展“同舟共济、共克时艰、提质增效、和谐发展”为主题的集体协商“特别要约”行动,引导、支持、鼓励企业与职工通过沟通协商,相互理解,共渡难关。倡导灵活处理疫情防控期间的劳动用工问题、协商处理疫情防控期间的工资待遇问题,支持因疫情影响导致生产经营困难的企业与职工协商一致,采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或少裁员。

3.开展权益保障行动。深化“尊法守法•携手筑梦”公益法律服务行动,开通区总工会法律援助热线,做好疫情防控期间相关法律法规知识的普及和宣传。开展劳动关系监测,发挥工会劳动法律监督委员会作用,重点针对企业生产经营困难可能带来的裁员下岗、工资薪酬拖欠等劳动关系隐患,提前摸排情况,将矛盾化解在基层化解在萌芽状态。

4.开展关爱慰问行动。一是做好重点慰问,继续做好我区援鄂医务人员家属和一线医务人员的关心关爱和保障工作。二是扩大慰问范围,将在交通枢纽坚守岗位的一线职工,承担防疫突击任务和防疫物资生产运输企业一线职工,服务防疫工作的公安交警、公共交通、公共卫生、市场管理、新闻宣传、环卫工人、快递等一线工作人员,卫生健康和民生保障企业一线职工纳入工会送温暖慰问范围。三是强化困难职工基本生活保障,及时评估疫情对困难职工解困脱困带来的影响,对于因疫情影响家庭遭遇重大困难和变故的职工及时纳入帮扶范围。四是加大特殊慰问力度,在落实市总工会“因感染新冠肺炎去世的职工(含退休),给予一次性5000元慰问金;在疫情防控工作中因公牺牲的,给予一次性1万元慰问金”政策的基础上,再由区总工会匹配同等数额的慰问金,对新区因感染新冠肺炎去世的职工(含退休)和在疫情防控工作中因公牺牲的给予一次性慰问。

5.开展心理关爱行动。统筹调配各级工会组织心理咨询师,分区域开通心理咨询服务热线,为职工提供全天候心理援助服务,帮助他们舒缓疫情带来的生活、求职、工作等各方面的心理困顿和压力。

(二)开展多种形式活动,为复工复产保驾护航

6.开展安康保障行动。与区应急管理局联合启动2020年“安康杯”竞赛活动,做好复工复产企业安全生产、返岗职工疫情防控培训教育,生产设备设施的安全检查检修,防护用品配备使用等工作;充分发挥工会劳动保护监督检查组织网络作用,加强事故隐患排查治理,组织开展群众性劳动保护活动,形成群防群控、群策群力保安全的良好氛围。

7.大力提升职工技术文化素质。结合企业复工复产和疫情防控的形式需要特别是疫情期间的需求,开设总工会“线上课堂”,为职工及时提供技能类、管理类、文化类等培训课程。

8.组织动员女职工积极投身疫情防控和复工复产工作。以纪念“三八”妇女节为契机,进一步深化女职工关爱行动。举办“抗击疫情法治同行”滨海新区庆三八妇女法律知识竞赛,增强广大女职工战胜疫情的信心和复工复产积极性。

(三)发挥先进人物示范引领作用,加强宣传和舆情引导工作

9.发挥劳动模范示范引领作用。起草《致滨海新区各级劳动模范和先进工作者的一封公开信》,号召全区各级劳动模范发挥模范带头作用,以模范行动引领广大职工群众决战决胜疫情防控和经济社会发展两场战斗。

10.评选表彰先进个人和集体。树立复工复产先进职工典型,评选表彰一批在疫情防控和复工复产中表现突出的劳动模范及先进集体,对新区赴鄂医疗队全体医护人员和在海河医院支援的医护人员即时授予“滨海新区五一劳动奖章”。

11.做好工会宣传工作。整合好现有网站、微信、时报专版和工会通讯的宣传阵地和平台,与新区融媒体深度合作,开辟新区电视台工会专栏,加大宣传策划和深度报道,进一步加大对复工复产先进职工典型的宣传,加大对复工复产相关政策法规的解读以及服务举措的报道。

12.加强思想引导工作。充分调动和发挥基层工会信息员队伍的作用,强化舆情监控和预警。在“滨工v家”、工会网站定期推出职工思想动态问卷调查,及时掌握职工诉求,为科学决策提供依据参考。

(四)提高资金使用效率,加强经费支持力度

13.加强工会经费统筹管理使用。一是把疫情防控和复工复产中普惠职工支出纳入工会经费使用范围。二是全额返还小微企业工会经费,即征即返。三是工会经费、防护物资使用须坚持实事求是、下管一级的原则。四是增加因感染新冠肺炎离世职工慰问金,加大关心关爱帮扶力度。五是把握经费使用规定范围,切实加强专项资金监管。

(五)发挥职能优势,助力复工复产

14.当好第一知情人。充分发挥工会组织的桥梁纽带作用和网络健全、触角广泛的优势,紧扣企业复工复产开展调研,及时发现问题,研究对策,为党政决策当好参谋助手。及时总结推广各级工会组织的成功实践和经验做法,更好地统筹指导各级工会开展工作,形成合力,共同助力企业复工复产。

三、工作要求

一要提高政治站位,加强统筹协调,靠前服务,当好企业与职工的强大后盾,有效发挥工会组织在助力“双胜双赢”中的积极作用。

二要强化督查指导,认真抓好落实,了解掌握工会组织职能作用发挥情况、重点工作开展情况,及时做出应对,助力“双胜双赢”。

三要加强信息沟通,及时汇总进展情况并报送至新区总工会新冠肺炎疫情防控专项领导小组办公室。

 

 

                                       滨海新区总工会

                                        2020年3月8日


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