关于进一步做好2018年夏季工会劳动保护
和职工生活工作的通知
各功能区、街镇、系统及直属单位工会：
为进一步学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，落实市委、市政府和市总工会的部署要求，保护好调动好发挥好职工的积极性、主动性、创造性，切实做好夏季劳动保护和职工生活工作，从即日起在滨海新区总工会系统开展2018年“夏送凉爽安全度夏”活动。现就有关事项通知如下：
一、提高政治站位，高度重视夏季安全生产和职工生活工作
各级工会组织要以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，认真贯彻落实习近平总书记关于安全生产工作的一系列重要指示要求，从讲政治的高度，进一步提高对安全生产和职工生活工作重要性的认识。要牢固树立“隐患就是事故，事故就要处理”和“抓安全就是抓发展”的理念；要特别关注夏季高温高湿天气作业可能对职工身心带来的不利影响，高度重视夏季劳动保护和防暑降温工作。要从维护职工职业安全健康权益，促进社会和谐稳定的高度，充分认识做好夏季劳动保护和职工生活工作的重要性，按照面向基层、面向普通、面向弱势、面向急难的要求，将强化职工劳动保护，保障企业和职工生产生活工作作为夏季工会的重要任务；要紧密结合本区域本系统本单位的实际，以建筑工地、露天、高温高湿等岗位为重点，围绕职工需求，坚持问题导向，认真研究工作方案，提早安排部署，采取有效措施，推动劳动保护及防暑降温工作落实到企业，落实到班组，落实到职工，确保夏季安全生产和职工生活工作有序有力有效推进落实。
二、牢记工作职责，进一步做好职工劳动保护工作
各级工会组织要从自身职责出发，发挥好工会监督检查作用，要积极推动企业行政进一步落实安全生产主体责任，配合行政做好职工劳动保护工作，确保职工安全生产，生产安全。
（1）加大隐患排查整治力度。夏季是生产安全事故易发、多发期，各级工会组织要以“安康杯”竞赛、“安全生产月”等活动为契机，广泛开展安全生产隐患大排查大整治工作，组织职工立足岗位查隐患，不留死角和盲点；对排查出来的隐患和问题，要及时向企业行政通报，督促行政采取有效措施，认真加以解决，防范事故发生；对一些隐患严重又整改不力的企业，应及时向上级工会和安全生产监管部门反映，必要时应提请政府相关部门依法处置，最终要促成隐患及时排查治理整改，为职工创造安全生产作业环境。
（2）加大应急演练和宣传培训工作力度。各级工会组织要针对高温季节易发事故，制定相关应急预案，通过开展演习、演练，熟悉应急流程，掌握应对突发事件的处理方法，提高职工处理应急事件的能力。要充分利用工会宣传教育阵地和多种媒体，开展职工喜闻乐见的防暑降温和安全卫生知识宣传教育，引导职工自觉遵章守纪，抵制违章指挥，杜绝违章作业，使职工由“要我安全”为“我要安全”。加强安全常识培训，通过培训进一步提高职工安全意识和安全防护技能，积极营造“人人讲安全、事事重安全、处处保安全”的良好氛围。要特别加大对农民工的关注力度，在外来务工人员集聚的建筑工地、物流运输等重点场所，及时普及防范高温中暑的基本知识和方法，指导职工熟练掌握企业安全生产各项规章制度和安全生产操作规程，提升高温作业职工（包括农民工）自我保护意识和防范能力。
（3）加大监督检查工作力度。各级工会组织要督促企业行政严格遵守高温作业时间要求，适当调整夏季高温作息时间；加强对女职工高温作业的劳动保护，及时调整孕期、哺乳期以及患有高温禁忌症职工的工作岗位；要重点加强高温作业、露天施工、高空作业、危险品储运等危害因素较大的作业场所检查工作，督促企业行政认真落实新《安全生产法》《职业病防治法》《防暑降温措施管理办法》等法律法规和政策标准，促进防暑降温各项规定的落实；要特别关注高温补贴按标准按时发放，依法维护职工合法权益。要配合企业行政组织开展好高温作业职工健康体检，重点加强对高温、粉尘、噪声、有毒物等岗位职工健康检查力度，根据体检情况及时调整不适合高温作业环境的劳动者作业岗位，维护职工的健康权益。
（4）加大工会劳动保护工作力度。各级工会组织要以推广应用职业安全卫士防护“工具包”为契机，配合行政改善工作场所作业条件，切实保障职工的职业健康权益。要充分发挥职工劳动保护监督检查网络作用，依托班组安全建设，运用好“一法三卡”（事故隐患和职业危害监控法、有毒有害化学物质信息卡、危险源点警示卡、安全检查提示卡）、“两书”（事故隐患报告书、事故隐患限期整改通知书）、“两个一”（职工提一条隐患，纠正一次违章；班组消除一次隐患，避免一起事故）等工作方法，进一步加大劳动保护工作力度。
三、根据实际需求，进一步做好夏季职工生活保障工作
（1）深化夏送凉爽慰问工作。2018年，滨海新区总工会将通过调查摸底，进一步加大夏送凉爽慰问资金投入，扩大覆盖面，对建筑工地、露天、高温高湿等重点场所工作的一线职工和农民工开展夏送凉爽慰问活动。各级工会组织要结合自身实际，积极争取同级党政支持，加大资金投入，精心筹划、严密组织，因地制宜地开展好本区域本系统本单位夏送凉爽慰问工作，要创新活动形式和载体，不断满足职工需求，进一步提高服务职工的能力和水平。
（2）深化夏季职工生活保障工作。各级工会组织要主动协助党政做好夏季职工生活工作。一是为职工提供必要的防护用品、防暑降温饮料、饮用水和防暑药品；二是督促行政按标准及时发放防暑降温费，落实高温津贴；三是协助行政建设好小食堂、小淋浴、小休息室、小图书室等职工休息场所；四是通过错峰服务，丰富职工的夏季业余文化生活。
（3）深化为农民工办实事活动。各级工会组织要按照政治上一样关心、权益上一样维护、管理上一样规范、素质上一样提高的目标，坚持大维权、大服务、大帮扶的工作理念，切实做好农民工集中入会、素质提升、权益保护、帮扶服务“四大行动”，持续开展为农民工“送医、送药、送健康、送法律、送文化、送服务”到基层到工地活动，积极做好夏季农民工服务和合法权益维护工作。
（4）深化服务和帮扶工作。各级工会组织要以落实20项民心工程中工会承担任务为契机，以工会会员卡为载体，以职工需求为导向，进一步做好普惠化服务和困难帮扶工作。一是要认真做好今年会员卡发放工作，确保按期保质保量完成发卡任务，推动发卡工作常态化开展；要及时调整会员信息，实现动态管理。二是要及时落实持卡会员专享救助保障，组织职工开展互助保障工作，为持卡会员提供普惠化服务，要认真落实《关于做好2018年工会会员疗养休养工作的通知》精神，切实做好持卡会员暑期疗休养工作。三是要做实困难职工帮扶工作，推进《天津市工会（2016-2020）年困难职工帮扶工作方案》的落实；要按照“分级负责、精准识别、一户一档、动态管理”的原则，核实完善困难职工档案，发放联系卡，做到一户一档案、一户一计划、一户一措施，实现动态管理；要特别做好困难职工家庭在学子女金秋助学工作，实施精准帮扶，确保困难学子顺利完成学业。
四、加强组织领导，营造全社会关心夏季职工生产生活氛围
各级工会组织要落实责任，把夏送凉爽和劳动保护工作作为当前重点工作任务，切实加强组织领导，工会主席是这项工作的第一责任人，要亲自部署、亲自督导。要及时制定工作方案，责任到人，层层抓好推动落实和工作考核，广泛宣传防暑降温法律法规和政策标准，普及高温防护、中暑急救等职业卫生知识。要及时总结典型经验和做法，加大宣传力度，突出示范引领作用。营造全社会关心夏季职工生产生活氛围，确保职工安全度夏。
请各单位及时总结活动情况和典型经验，并做好《2018年工会系统夏季安全生产和职工生活工作统计表》汇总和填报工作，于8月31日（周五）前将电子版发送至滨海新区总工会权益保障部，邮箱ankanbei@163.com。
联 系 人：杨秀红 25277902
附件：2018年工会系统夏季安全生产和职工生活工作统计表（请点击本页左下角链接下载）
天津市滨海新区总工会
2018年6月29日