新区各城区、各功能区及直属单位工会：
按照新区总工会一届六次全委会的工作部署，为了更加科学合理地安排好全年工作，新区总工会宣教部（研究室）对2013年宣教和研究工作按照时间节点进行了统筹安排，并以表格的形式将重点工作串联起来，同时确定了新区总工会文化惠民十件实事。现将工作计划印发给你们，请各单位结合自己的工作实际以新区总工会的工作计划为主线，确保完成全年宣教和研究重点工作，同时创新思路，创造性地完成特色工作，不断丰富工会工作“滨海模式”内涵。
附件：
1、滨海新区总工会宣教部（研究室）2013年度工作计划
2、滨海新区总工会宣教部（研究室）2013年度工作计划表格
3、滨海新区总工会文化惠民十件实事
附件1
滨海新区总工会宣教部（研究室）
2013年度工作计划
一、理论研究工作
加大理论创新力度，培养造就一支政治立场坚定、理论功底扎实、业务知识丰富的工会研究员队伍。深化“面、心、实”活动，加强交流和学习，深入基层调查研究，实行研究课题承接制度，积极从理论与实践的结合中破解难题，及时总结、推广创新成果。
（一）4月份完成研究课题部署和对口承接任务。
（二）8月份完成研究员队伍的对外交流培训工作。
（三）11月份完成优秀理论研究成果和先进分会的评选表彰工作， 2013年度优秀论文成果集结集出版。
（四）12月份完成工运理论研究类报刊的订阅工作。
二、工会宣传工作
发挥好工会的宣传优势和组织优势，将学习好、宣传好、贯彻好、落实好党的十八大精神，作为今后一个时期首要政治任务抓紧抓好。充分发挥工会内部刊物、工会网站、工会信息在服务大局、服务职工、扩大工会影响力上的作用。积极探索与区内外主流媒体的合作，善于运用新兴媒体的正能量，做好舆情正面引导，壮大主流思想的舆论宣传力。大力推动基层宣传橱窗、宣传栏等工会宣传阵地建设，让职工、社会充分认知工会，增强工会组织的凝聚力和感召力。
（一）加强工会宣教干部培训力度，加强基层工会宣传阵地建设，积极扶持各城区、各功能区工会建设工会网站，逐步建立新区总工会网站群，结合工会中心工作开辟专栏进行重点宣传。2月份召开宣教（研究）工作会议，部署全年重点工作，5月底宣教干部外出交流培训，11月份召开宣教工作总结会交流经验。
（二）突出《滨海工会通讯》特色，拓宽覆盖范围，加强通讯员队伍建设，全年编发6期《滨海工会通讯》。开展践行《滨海新区职工职业操守》有奖征文活动，7月份完成评选表彰和骨干通讯员的培训交流工作。
（三）加强与主流媒体的合作，全年编发48期《滨海时报-滨海工讯》。加强工会宣传员队伍建设，提升新闻报道的及时性和准确性，11月份完成优秀宣传员的评选表彰工作。
三、教育培训工作
开展全员培训工作，深入实施职工素质工程，以提高职工思想道德素质、科学文化素质、技能业务素质为重点，进一步强化社会效益，努力建设“四有”职工队伍，培育工会文化惠民品牌，提升新区职工综合素质水平。
（一）认真学习践行党的十八大精神。坚持党对工会工作的领导，结合“为民、务实、清廉”为主要内容的党的群众路线教育，每月举办一期中心组（扩大）学习会，大张旗鼓地开展中国特色社会主义工会发展道路学习实践活动。
（二）坚持以社会主义核心价值体系引领职工，以“创建学习型班组、争做知识型职工”为载体，不断深化“当好主力军、建功十二五”主题教育活动，6月份完成市级学习竞赛先进个人和先进班组的申报工作。
（三）创新职工技能素质培训的方式、载体和手段，推动各城区、功能区及直属单位工会的主体培训和街镇、基层企事业单位工会的实用性培训，重点培养各行各业高技能复合型人才和青年技能人才群体，注重开展农民工和劳务派遣工培训，特别是加强普及型的安全知识培训，年培训职工20万人次，与新区安监局合作6月份举办新区职工安全知识竞赛活动。
（四）实现职工素质工程在建会企事业单位的全覆盖，拓展职工素质培训基地1-2家，4月份申报“全国职工教育培训优秀示范点”1个、“全国职工教育培训示范点” 1-2个，并在5、6月份举办培训示范班3-5个进行职工培训示范性推动工作。
（五）深化“职工书屋”、“电子书屋”建设，4月份申报全国职工书屋示范点2-3家，9月份申报市级职工书屋示范点15-20家。
四、文化体育活动
深入实施工会文化惠民工程，确定并办好2013年滨海新区总工会文化惠民十件实事，竭力为职工构筑精神家园。营造文化繁荣氛围，以先进的企业文化、职工文化凝聚职工，以覆盖广泛的工会文化阵地服务职工，竭力打造出优秀的企业文化、先进的职工文化、示范性的竞赛文化、开放前沿特色的工会文化。
（一）壮大文化发展实力，加强俱乐部、图书馆（室）、文体活动中心等各类职工文化载体与硬件设施建设，大力改善、改革和发展工会文化事业、文化产业，积极探索职工文化活动的市场化运作模式，9月份申报天津市职工文体示范单位3-5家。
（二）扶持职工名家名作，5月份组织滨海新区首届“德艺双馨”职工艺术家开展交流互访活动，7月份举办新区职工书画艺术作品展和滨海新区劳动竞赛摄影展，11月份出版滨海新区职工优秀文学作品集，举办2-3期名家艺术大讲堂。
（三）建设好新区总工会企业内刊联盟，拓展联盟成员单位，全年至少吸纳15种刊物加盟，7月份举办内刊联盟成员单位交流会，推动企业文化建设。
（四）加强滨海新区职工艺术团建设，吸纳优秀人才入团，编排创作3-5个安全等主题演出节目，7月份完成艺术团的交流培训工作，全年深入“十大战役”主战场、企业、公寓、社区慰问演出12-15场。
（五）深入开展职工健身活动，6月份举办新区第二届职工乒乓球比赛，9月份举办新区第三届职工羽毛球比赛，10月份举办新区首届职工健身操（排舞）比赛。
（六）发挥职工文体协会、职工文艺团体、职工文体兴趣小组的作用，充实新区工会文艺和体育人才库，鼓励发挥各级工会组织的优势，举办职工艺术节、运动会、“家庭日”、慰问演出等丰富多彩、昂扬向上的文体活动。
滨海新区总工会宣教部（研究室）
2013年度工作计划
| 序号 |
|
2月 | 3月 | 4月 | 5月 | 6月 | 7月 | 8月 | 9月 | 10月 | 11月 | 12月 | |
| 1 | 研究课题 | 课题承接 | 成果报送 | 评选表彰 | 结集出版 | ||||||||
| 2 | 研究员培训 | 交流培训 | |||||||||||
| 3 | 下基层调研 | 4-5次 | 1-2次 | 1-2次 | 1-2次 | 4-5次 | 2-3次 | ||||||
| 4 | 工运报刊订阅 | 开始征订 | 征订结束 | ||||||||||
| 1 | 宣教工作 | 工作布置 | 交流培训 | 工作总结 | |||||||||
| 2 | 滨海工会通讯 | 第一期 | 第二期 | 第三期 | 第四期 | 第五期 | 第六期 | ||||||
| 3 | 工会通讯通讯员 | 联谊座谈 | 交流培训 | ||||||||||
| 4 | 滨海工讯 | 4期 | 4期 | 4期 | 4期+专版 | 4期 | 4期 | 4期 | 4期 | 4期 | 4期 | 4期 | |
| 5 | 工会宣传员 | 工作布置 | 评选表彰 | ||||||||||
| 1 | 中心组学习 | 1次 | 1次 | 1次 | 1次 | 1次 | 1次 | 1次 | 1次 | 1次 | 1次 | 1次 | |
| 2 | 主题教育学习竞赛 | 布置 | 报送先进 | ||||||||||
| 3 | 全员培训 | 布置 | 全国教育示范点申报 | 区总工会示范班 | 半年数据报送 | 安全知识竞赛 | 全年数据报送 | ||||||
| 4 | 职工书屋 | 全国示范点申报 | 市级示范点申报 | ||||||||||
| 5 | 职工文体示范基地 | 市级示范点申报 | |||||||||||
| 1 | 践行《操守》征文 | 布置 | 评选表彰 | ||||||||||
| 2 | 德艺双馨艺术家 | 事迹宣传 | 事迹宣传 | 交流学习 | |||||||||
| 3 | 新区首届书画比赛 | 布置 | 评选表彰 | 巡展 | 巡展 | ||||||||
| 4 | 职工优秀文学作品集 | 布置 | 结集出版 | ||||||||||
| 5 | 名家文艺大讲堂 | 一期 | 一期 | ||||||||||
| 6 | 企业内刊联盟 | 吸纳成员 | 吸纳成员 | 吸纳成员 | 吸纳成员 | 吸纳成员 | 交流会 | 吸纳成员 | 吸纳成员 | 吸纳成员 | 吸纳成员 | 吸纳成员 | |
| 7 | 职工艺术团 | 座谈 | 编创节目 | 编创节目 | 1-2场 | 3-4场 | 交流培训演出2-3场 | 2-3场 | 2-3场 | 2-3场 | 总结 | ||
| 8 | 乒乓球赛 | 报名 | 举办 | ||||||||||
| 9 | 羽毛球赛 | 报名 | 举办 | ||||||||||
| 10 | 健身操（排舞）比赛 | 报名 | 举办 | ||||||||||
| 11 | 文化体育人才库 | 挖掘人才 | 挖掘人才 | 挖掘人才 | 数据更新 | 挖掘人才 | 挖掘人才 | 挖掘人才 | 挖掘人才 | 挖掘人才 | 数据更新 |
附件3
滨海新区总工会2013年度
文化惠民十件实事
深入实施工会文化惠民工程，以2013年滨海新区总工会文化惠民十件实事为主线，竭力为职工构筑精神家园。营造文化繁荣氛围，以先进的企业文化、职工文化凝聚职工，以覆盖广泛的工会文化阵地服务职工，竭力打造出优秀的企业文化、先进的职工文化、示范性的竞赛文化、开放前沿特色的工会文化。
一、深入实施职工素质工程，开展全员培训工作，开办3-5个培训示范班，年培训职工20万人次。
二、坚持以社会主义核心价值体系引领职工，加强职工精神文明建设和职业道德建设，举办践行《滨海新区职工职业操守》征文活动。
三、以先进的职工文化凝聚职工，举办滨海新区首届职工书画作品大赛及滨海新区劳动竞赛摄影大赛，并组织优秀作品进行巡展，展示职工文化优秀成果。
四、扶持职工名家名作，收集新区职工优秀文学作品，出版滨海新区职工优秀文学作品集，举办作品研讨会，为新区职工文学爱好者搭建交流展示平台。
五、培育区域职工文化底蕴，邀请知名艺术家开办2-3期名家文艺大讲堂，提升各类艺术爱好者的创作水平。
六、建设好新区总工会企业内刊联盟，拓展联盟成员单位，全年至少吸纳15种刊物加盟，举办内刊联盟成员单位交流会，不断推动新区企业文化建设。
七、加强滨海新区职工艺术团建设，吸纳优秀人才入团，编排创作3-5个安全等主题演出节目，做好艺术团的交流培训工作，全年深入“十大战役”主战场、企业、公寓、社区慰问演出12-15场。
八、举办新区第二届职工乒乓球比赛。
九、举办新区第三届职工羽毛球比赛。
十、举办新区首届职工健身操（排舞）比赛。