各城区、功能区及直属单位工会：
2011年3月，滨海新区总工会女职工委员会成立并召开了一届一次全委会议。会议通过了《关于在滨海新区女职工中开展“岗位成才、素质达标”活动的实施意见》。实施意见下发后，新区各级女职工组织结合本单位实际，制定了计划和措施并付诸实施，推动了女职工“岗位成才、素质达标”活动的开展，涌现了一批先进集体和个人。为表彰先进，树立榜样，激励广大女职工立足本岗、提升素质，为滨海新区开发开放建设贡献力量。滨海新区总工会决定，2013年“三八”节期间评选表彰滨海新区女职工“岗位成才、素质达标”先进个人及先进集体。现将有关事宜通知如下：
一、评选条件
（一）“岗位成才、素质达标”先进个人：积极参加“岗位成才、素质达标”活动，思想进步、道德高尚，爱岗敬业，努力学习，勇于创新，甘于奉献，在个人素质提升和本职岗位上做出突出成绩的生产和工作一线的女职工。以及在岗位练兵、技术比武、节能减排、合理化建议、技术创新、发明创造等活动中表现突出的女职工。
（二）“岗位成才、素质达标”先进集体：把“岗位成才、素质达标”活动纳入本单位、本部门总体规划，工作有计划并付诸实施，具有积极向上的团队精神和良好的职业道德风尚。积极为女职工提升素质创造条件，学习氛围浓厚，引导女职工学习业务、钻研技术，女职工学历上档次，技术上等级的人数比例较高，女职工综合素质得到明显提高，团结协作、积极奉献、勇于开拓、争创一流，在工作中做出突出贡献的女职工组织、班组、科室。其中女职工比例不少于60％，主要负责人为女性。
二、表彰名额
全区评选“岗位成才、素质达标”先进个人100名，“岗位成才素质达标”先进集体30个。
三、评选原则和方法
（一）坚持公正、公平、公开的原则，面向基层，面向一线人员。
（二）采取自下而上推荐，上级工会女职工组织考察的方法进行。
（三）推荐对象必须经所在单位工会讨论通过并进行公示。
四、具体要求
各单位工会女职工委员会要在2013年1月15日前将““岗位成才、素质达标”先进个人及先进集体事迹材料（一份）和审批表（一式两份）上报给新区总工会女职委办公室。事迹材料要求重点突出，内容详实，不少于2000字。审批表要认真填写，不得空项，表中简要事迹要将事迹浓缩后填写，不得附页。
联系人：刘健、魏冰 电话：25275623、25275624
邮箱：xqzghnzw@163.com
附件：（请点击本页左下角链接下载）
1．“岗位成才、素质达标”先进个人及先进集体名额分配表
2．“岗位成才、素质达标”先进个人审批表
3．“岗位成才、素质达标”先进集体审批表
二O一二年十二月十三日