塘沽、汉沽、大港，各功能区及直属单位工会：
近年来，新区各级工会女职工组织根据市总提出的女职工组织在建立工会组织的企业中全覆盖和女职工权益保护专项集体合同在已签集体合同的企业中全覆盖的“两个全覆盖”目标，及要有90%以上的女职工参与提升素质建功立业活动的工作要求，积极推进本系统工会女职工组织建设与工会组建“三同时”；全力推进女职工权益保护专项集体合同的签订，今年，市总工会制定文件（津工通[2011]22号），继续将女职工权益保护专项集体合同（含专章）的签订率作为工资集体协商奖励的内容进行考核；积极组织女职工开展素质提升建功立业活动，建立女职工培训学校、基地，为女职工自身发展搭建平台；组织实施女职工“四项援助行动”，切实为女职工办实事、做好事、解难事，有效地维护了女职工的合法权益和特殊利益。
今年，天津市工会即将召开第十六次代表大会，选举产生出新一届的市总工会委员会。与此同时，天津市总工会第三届女职工委员会任期届满，应同时换届产生新一届的工会女职工委员会。为了及时反映工会女职工重点工作的开展情况，现就2006-2011年五年工会女职工工作的相关数据进行统计。请塘沽、汉沽、大港，各功能区及直属单位工会认真填写附表一、附表二的统计内容，女职工专项集体合同数应与工会年报数据相符合，并分别将统计表附件一于
联系人：刘健 电话：25275623
附件一：《五年来工会女职工工作情况主要数据统计表》（请点击左下角链接下载）
附件二：《2011年女职工权益保护专项集体合同基本情况报表》
二0一一年八月二十四日