2015年是滨海新区全面深化改革的关键之年，也是生态城总工会确定的“会员服务年”。根据市总、滨总的全年工作部署，生态城总工会明确工作目标，围绕上半年的重点工作任务，努力推动建会、积极发展会员、服务全区职工；重视基层职工生活，组织各类文体活动，以打造“活力工会”为抓手，努力践行工会工作，大力推进职工会员化、企业民主化、组建法制化的创新工会模式（以下简称“三化”），现将生态城总工会上半年工作情况做如下汇报：
一、坚持创新发展，扎实推进工会组建工作。
按照市总十六届九次全委会会议精神要求，我工会针对区内企业“两多、两少”的特点（即非公企业多、小微企业多，入驻企业少、企业员工少），始终坚持“入驻一家，建会一家”的工作方针，继续全面推动非公企业工会组建工作，截止到6月底，推动25人以上规模的独立建会企业6家，联合会企业1家，全部完成了建会手续。同时完成了2家基层工会的改选工作。
二、抓好民主推荐，认真评选先进单位和个人。
根据《关于推荐评选滨海新区2014年度市、区级五一劳动奖状、五一劳动奖章的通知》、《关于评选表彰2014年度滨海新区开发建设模范集体、建设模范和建设标兵的通知》文件要求，通过自下而上的民主推荐共评选出2014年度天津市“五一”劳动奖章3名、奖状1家，工人先锋号2家；滨海新区“五一”劳动奖章6名、劳动奖状2家，工人先锋号4家；滨海新区建设模范集体1家、建设模范个人3名、建设模范标兵1名。
三、促进和谐发展，积极推进工资集体协商工作。
按照滨海新区总工会的工作计划和要求，组织生态城全区各级工会和行业性、区域性工会联合会依法开展工资集体协商“要约行动”，并向50余家建会企业下发了工资集体协商要约书。我工会按照市总、滨总的建制要求，积极开展相关工作。首先通过宣传让所有建会企业对“工资集体协商”签署的重要性有所了解，总工会依法要求所有建会企业的法人代表与职工代表签署“工资集体协商协议”，保护劳动者的合法权益。下一步总工会预计9月前实现全城内入驻企业的“工资集体协商”全覆盖的落实及和谐企业申报工作。
四、抓好专项保护，积极落实《工会女职工委员会工作条例》。
按照中华全国总工会《关于印发<工会女职工委员会工作条例>的通知》（总工发【2014】5号）文件要求，生态城总工会指导并组织各基层工会紧密结合各单位女职工工作实际情况，将《条例》规定的有关女职工的法律法规逐条进行宣传和落实到各基层工会当中，监督并要求所有建会企业必须签订女职工专项保护合同。截止到6月中旬实现了全区基层工会《女职工劳动保护专项合同》的全覆盖。
五、定期开展培训，不断提高职工综合文化素质。
为了丰富生态城基层工会职工们的生活，提升职工综合素质，我工会在2015年年初制定全年培训计划，分季度开展系列培训活动。“三八”节期间组织了生态城企事业单位女职工开展了“关爱自己，做幸福女人”健康养生主题讲座活动。5月，组织全区的基层企业工会人员参加了新区总工会组织的现代工会干部情商管理培训学习。5月，组织生态城区域内基层工会的分管人力资源的干部，参加天津市劳动关系协调员的培训。6月底，邀请市总工会财务管理工作的领导对全区所有基层工会单位的经审委主任和干部进行一次专业性的工会财务管理的学习培训活动。总工会针对不同层面职工人群合理安排培训工作。
六、提升服务水平，推进“三化”的创新工会模式。
1、根据总工会及基层工会的发展需要，2015年5月完成了生态城总工会网站、微信等电子信息平台的升级改造工作，开通了主席信箱，增加困难帮扶等项目，丰富了网站内容，实现了工会与企业、职工“零距离”沟通。为了让生态城的建会单位和工会会员感受“家”的温暖，1-6月生态城总工会面向所有区内会员职工开展了困难家庭的排查工作，并进行了主题为“走进困难职工家庭生活”的慰问活动，实实在在地为广大会员职工提供最大限度的帮服。
2、根据市总《关于健全完善服务职工工作体系推进“2221”四大保障举措的实施意见》及滨海新区总工会下发的《关于发放天津市工会会员服务卡工作的通知》要求，生态城总工会完成了全区工会会员的会员服务银行卡的办理工作。以此项工作为契机，进一步完善了生态城工会会员信息管理系统，摸清区内稳定会员底数，努力推进建会企业“职工会员化”。
3、为做好建会工作，我工会编辑制作完成了适用于生态城全区企事业单位建立工会的操作服务手册，内容分为五部分，即建会法律依据；工会组建流程及准备工作；法人资格证办理程序；组建工会的重要意义；选举大会的流程及申报材料等作为手册的重要内容。手册内容简明扼要、以方便指导未建会单位开展建会工作，切实推进生态城建会工作的“法制化”进程。
4、树立模范职工之家，帮助企业打造“民主化”交流平台。我工会今年年初帮助华强科技有限公司建设“职工之家”，该“职工之家”除设立体育健身区、阅读休息区以外，还设立了职工接待室，企业定期安排工会干部接待职工来访，为一线员工搭建与企业管理层交流沟通的平台，创新工会工作新模式。
5、5月初，我工会协助天津生态城艾毅幼儿园通过了天津市总工会女工部建设“妈咪爱”项目的审批，并授予了天津市“妈咪爱”女职工建家示范基地荣誉称号，张雅萍副主席带队赴艾毅幼儿园举行授牌仪式，并送去了市总赠送的妈咪专用冰箱。
6、5月底，我工会开展了“爱心志愿者”招募工作，面向全区招募爱心职工组建一支生态城志愿者服务队，于6月初组织“生态城爱心志愿者服务团队”慰问滨海新区祥羽孤独症康复中心，并举行了捐赠仪式和联欢活动。