新区管理体制改革后，寨上街工会认真做好辖区内各类企业的核查对接工作，做到不漏查、不漏接一家企业，主动作为、积极作为，为企业服务打下了组织基础，为街区发展做出新贡献。
一是服务经济发展。今年以来，寨上街工会组织企业广大干部职工学习贯彻中国工会十六大精神，动员广大职工踊跃投身企业改革，为企业发展建功立业。在街属企业的车间班组，开展技术比武劳动竞赛和《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛，企业和职工参与率达到90%以上，提高了广大职工的法律意识。二是健全组织建设。加强街辖区各类企业的工会组建。在人员少，任务重的情况下，以街区中小、微型企业为重点，大力推进工会的组建工作。今年，全街非公企业建立工会组织54家，企业建会率、职工人会率达到92%以上，基本实现企业工会组织全覆盖。三是促进劳动关系和谐。以非公企业为重点，依据《天津市企业工资集体协商条例》，坚持开展工资集体协商签订及和谐企业创建活动。全街区域内非公企业工资集体协商签订达305家，创建市A级劳动关系和谐企业3家，保持了职工队伍稳定，全街连续多年实现无上访。四是弘扬劳模先进精神。街工会认真做好先进评选工作，铁坨里社区居委会被评为2014年度市“五一”劳动奖状先进单位。“劳模大讲堂”第一课在铁坨里社区服务站开讲。13名实践锻炼干部走进“张月萍劳模创新工作室”。建立健全困难职工帮扶机制，拓展服务内容，突出服务实效。做好企业困难职工、特困职工摸底建档工作。继续开展“献爱心，送温暖”活动，积极为职工办实事、办好事。