新区总工会大港工作办采取多项举措，全力推动工资集体协商工作。上半年已签工资集体协商企业2702家，其中独立签订302家，占正常经营建会企业的87%。
一是层层分工，责任到人，并做好组织、协调、指导工作。咨询解释好相关政策，法规，为开展工资集体协商工作奠定良好基础。同时，强化督导，有关负责人和工资集体协商指导师，督促、指导开展工资集体协商工作，提高工资集体协商实效性。
二是以数据库正常经营的建会企业为基数，向各基层工会组织下达签约任务，形成千斤重担人人挑，各级工会扛指标的工作格局。同时，增强服务意识，将调整好的参考文本和工资集体协商宣传资料发至各基层工会邮箱，并公布咨询电话。
三是针对签约中出现的问题，利用“三方”协商机制，会同职能部门及时研究解决，并向上级工会提出建设性意见。同时，建立定期报告、定期通报、定期检查制度，及时掌握工作进度。