泰达控股工会筹备组深入开展工会工作助推企业发展

   一是深入落实区委关于加强和改进工会工作的意见，及时向企业党委通报。继续做好泰达控股公司工会成立的筹备工作。督促基层按时换届，做好数据库维护工作。做好首次企业职代会召开的筹备工作。高度关注国企改革有关方案的出台。积极参与国企改革改制工作，提前部署职代会参与改制方案审议工作。

   二是深入落实新区总工会各项工作要点。结合夏季迎峰防汛度夏的任务，在水电气热等直属公司开展劳动竞赛。做好职工技能培训，对基层职工技能需求进行摸底，牵头联系有关机构组织职工培训。建立健全有关工作制度，特别在“面心实”和反“四风”方面制定具体工作制度。

    三是深入落实“三项指标”工作，制定具体措施。按照联合制代表制组建原则，完善系统工会组建方案。探索国企三级企业实行工资集体协议复签书制度。探索国企职代会提案覆盖所属三级企业制度。

    四是深入落实弘扬先进学习劳模精神要求。借助公共媒体和公司内网做好各类劳模和先进的宣传工作。着力国企开展劳动竞赛活动。按照上级要求，积极筹备企业夏季慰问工作。