日前，高新区工会召开2014年工会工作会议。
2014年，高新区工会将按照新区总工会要求，围绕“坚持改革统领，创新驱动，提质增效，奋勇争先”工作思路，以提高“四个能力”为突破点，打牢学习型工会组织基础；以“两个扩面提质”为切入点，实现创新型工会新突破；以健全完善“五大服务平台”为着力点，夯实服务型工会根基。最大限度地调动起广大职工积极参与深化改革、建设美丽高新的积极性、主动性、创造性，充分发挥主力军作用。发挥工会组织优势，深入开展优秀职工之家创建活动，为区域和谐发展创造更加温馨的环境。创新困难职工帮扶、困难职工法律援助工作新机制，深入开展“春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖、常送安全”活动。把职工之家建成让职工信赖的温暖之家和陶冶身心、活跃文化的精神家园。加强各级工会组织自身建设，努力提高工会干部做好新形势下工会工作的能力和水平。
高新区工委为高新区工会工作提出“四点要求”：一是要切实为广大职工服务；二要切实维护职工权益；三要积极教育引导广大职工把实现中华民族伟大复兴的中国梦与职工个人梦联系起来；四要不断增强工会组织活力。他强调，新的一年，高新区各级党组织都要加强对工会工作的领导，研究和帮助工会组织解决问题和困难，特别是在研究涉及职工利益的政策、措施时，要听取工会的意见，吸收同级工会组织的负责人参加，在人力、物力、财力上支持工会工作。工会干部要不断提高素质、提高能力，真正为职工办实事，选树一批在职工群众中有影响的劳动模范和先进典型，为高新区发展，为企业发展提出一些合理化建议，开创工会工作新局面。