塘沽总工会确立了以街镇工会为依托，以“两新”组织、楼宇企业、科技园区为突破口和增长点，工会组织工作努力做到“做实、提质、增量”，确保完成“三项考核指标”。
一是统一思想、提高认识。2月份，塘沽总工会召开组织工作推动会，将会议精神向主要领导进行汇报，并进行专题研究和部署。结合塘沽工作实际，制定了塘沽总工会落实“三项指标”工作实施方案，从加强领导、健全制度、务求实效三个方面确保三项指标工作全面完成。
二是明确标准、有序推进。塘沽总工会及时召开了街镇工会工作会议，部署2013年塘沽街镇工会工作，要求街镇工会做到“四有”：有工作目标；有时间节点和工作标准；有具体措施；有检查考核。
三是突出重点，把握进程。对塘沽纳税企业情况重新核查，并同步完成建会工作。3月份完成村、社区工会组织100%全覆盖，净增建会企业264家。3月份完成100个村、居党组织负责人兼任社区、村工会主席工作，完成率100%；对各街镇楼宇、科技园区进行调查摸底，并结合所在街镇的实际情况，着手开展楼宇工会联合会建立工作。
四是健全职业队伍，推进工资协商。深入贯彻落实《滨海新区企业开展工资集体协商的指导意见》。对全年指标任务进行目标分解，加强对工会干部工资集体协商能力和技巧的培训。建立工资集体协商指导员职业化队伍。加强与基层工会的联系，及时沟通，帮助、指导工会与用人单位依法订立和履行劳动合同。