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滨海新区基层工会先进工作经验材料之三--中粮北海粮油工业(天津)有限公司优秀工会工作者潘秀萍

编辑:吕永健 时间:2010-07-02 点击量:

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把心血和汗水献给崇高的工会事业
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——记中粮北海粮油工业(天津)有限公司
优秀工会工作者?潘秀萍
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我叫潘秀萍,是中粮北海粮油品控研发部主管,企业技术中心主任助理,工会委员,女工主任。
在滨海新区开展的建功立业活动中自己在平凡的岗位上,做了一些平凡的工作,总结起来主要有三个方面体会:
一、无论有几种工作岗位,都要有一颗共同的事业心
我原在国有企业做生产技术科科长,是搞酿造技术的,到中粮北海粮油后虽然也做技术研发管理工作,但与自己的专业相去较远,一切都要从头学起,从头干起,这对一个年龄较大的人来说是一个很大的挑战。在领导的支持和同事们的帮助下,通过自己的努力,成功实现了技术专业的转型,在2008年我牵头成功的为企业申报市级技术中心,并获得开发区内设研发机构的认定,还分别获得资金资助10万元和90万元。参与新产品的研发,新技术的研制为巩固“福临门”品牌的地位作了应该作的工作,在企业每年组织科技人员搞科技论文比赛,参与科技项目课题,连续三年被评为天津市粮油学会优秀科技工作者。
除了负责技术管理工作外,我还兼职公司的工会委员,女工主任,我把兼职的工会工作看作是公司和职工对我的信任和期望,也把工会工作作为一项重要任务,凡是工会的事,女工的事不分份内份外,有求必应,把职工当作自己的家人,亲属,无论是工作和生活都要体贴入微。
有一次,一位女工的婆婆突发心脏病被120送往医院。他爱人在外地工作,公公有病卧床,孩子因婆婆住院无人照看,我刚刚下班到家就接到这位女工的哭诉借钱电话,说她婆婆需要做心脏搭桥手术急需用钱,存折也行,我劝她先别着急;稳住了,我马上就到,于是饭也没吃拿上存折给她和孩子带上饭和饮料开车直奔医院,忙到深夜看她婆婆病情稳定了,亲属从蓟县赶过来了,就把存折和身上带的现金全部留下后自己才回家。
几年的工作中得到了大家的信任和依赖。职工们常说:在公司“有困难找潘姐”。
我感到不论从事什么岗位,如果把他作为一项事业来做,工作就有主动性,就能把工作做好、做到位。
二、不仅要把大事做细,更要把小事做实
作为工会委员、女工主任,日常做的工作在一般人看来都是一些琐碎小事,在我看来从这些小事中不仅体现出公司对员工的关爱,还可以使员工在这些关爱中有一种归属感和主人感,从而增强职工的凝聚力和向心力。
民以食为天,职工的吃饭问题看似小事,但却关系到职工的身心健康。过去,在这方面由于种种原因,不尽人意。为改善食堂伙食,保障职工的就餐健康安全,在公司领导的大力支持下,工会成立了伙食管理小组,我任组长,曾带领管理小组成员到先进单位取经,从食品的营养、食品的健康、食品的安全、食品的科学宣传及食堂管理等多方面入手,从导购、制作、品种、卫生等每个细小环节落实,保证了就餐的多样、营养、健康、安全。为解决职工的上班早,吃早餐难的问题,食堂还开展了早餐业务。就这样,经过一系列艰苦细致的工作,我公司的食堂管理工作不仅职工满意,而且达到了先进水平,做到了众口不再难调。
用丰富多彩的文体活动,不仅可以吸引凝聚职工,而且可以成为搭建职工与企业联系沟通的平台。从上班车到下班车,职工之间的接触要比和家人接触的时间长,加强职工间的沟通、交流也是工会工作的一项重要内容。我公司每年都组织春节联欢会,由工会组织职工自编、自导、自演。为了编导好一台晚会,平时总要多看一些娱乐的电视和书籍,从中搜集一些有创意的内容,记在本子上,虽然是自娱自乐活动,我们也按照专业水平来要求,连续几年我都担任舞台总导演,每次尽管是3个小时的演出可我从上午开始就不敢喝一口水,因为下午的演出我不能离开后台半步,看到演出一年比一年好,我再累再苦也值得,现在每年的晚会已经成为公司的文化大餐,同时在高质量的节目中,也大大提升了职工的文化素养、敬业精神,体现职工的成就感,使职工更加自信、快乐、健康。
此外,公司工会每年组织参加滨海新区和中粮集团的各项文艺体育活动,都取得了不斐的成绩。今年在开发区庆“三八”趣味运动会中又取得团体第一名的好成绩。作为女工主任,我要把女工工作做活、做的花样繁多,让姐妹们树立自立、自强、和自信的信念。比如组织多种多样的培训、像“如何搞好婆媳关系”“教育子女的最好方法”“办公室健身操”“如何做好膳食营养和食品搭配”等等,组织职工带孩子到阳光小学和智障孩子交流捐款、捐书、捐物。还开展了厨艺比赛、家庭日、趣味运动会、和演艺比赛等活动。
有一次出差,在飞机上碰到一位南开区卫生局的同志,我问她给女工检查身体哪家医院好?她说,我帮你找我们南开区的医院,是今年受表彰的医院,而且有天津身份证还能免费,我一听就非常感兴趣,和她聊起来,回来后经过考察,就带上全体女工到天津检查身体,女工们非常满意,我觉得只要用心去做每一件事情,无论什么条件下肯定会对工作有利,就象通过和陌生人的聊天,我却干成了一件非常有意义的事,就是在这些小事中培养自己的职业精神和职业能力,通过做实这些小事,把促进和谐企业的建设落在实处。
三、不仅关爱企业,更要奉献社会
企业是社会的一个单元,因此,仅仅做一个好员工是远远不够的,还要把对企业的关爱奉献给社会。公司工会常年组织“献上一片爱,温暖一颗心”活动,做为工会委员、女工主任,带领大家积极捐款,在雪灾、汶川地震、抗旱、玉树地震以及社会各界的募捐活动中踊跃捐款。在工会助学支教、扶贫助残中,先后资助两名蓟县的贫困儿童上学读书,带头资助看望残疾孩子,送去衣物、食品、文具等
一次出差回津,在火车上碰到一位广东美院的大学生来津看望支援天津地铁建设的父亲,由于这位大学生不认路,带的钱只剩十几元,我主动帮他联系上了他父亲,拿出100元帮他打的,的哥还以为是亲戚,当他得知我们是萍水相逢后,感慨的说:“这不是活雷锋吗!”大学生也连连道:“天津人真好!阿姨真好!”
我在自己的工作岗位上做了一点点平常的工作,但是公司、开发区、滨海新区给了我很多荣誉。2007年被评为开发区三八红旗手和天津市五一劳动奖章获得者。2008年度被天津市粮油学会评为《优秀科技工作者》和荣获中粮北海粮油优秀员工称号;同年获天津经济技术开发区工会优秀女职工委员会主任称号和荣获滨海新区工会系统优秀工会积极分子称号。2009年度荣获天津市优秀粮油科技工作者称号和授予天津市开发区工会“优秀女工主任”称号。
这些成绩的取得是各级领导、同事的支持帮助的结果,我要以此为动力,把自己的工作做得更好、更扎实。

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