金锤不断敲响，比拼高潮迭起。随着新区“蓝海计划”十大工程之一的“金锤杯”滨海职业技能大赛各项赛事相继开展，滨海新区产业工人队伍建设改革进程不断推进。
近日，由区总工会、区人社局、区市场监管局、区妇联、团区委等部门共同举办的“金锤杯”滨海职业技能大赛室内空气检测项目能力对比实验比赛决赛拉开序幕。经过前期初赛选拔和领导小组办公室审核，来自滨海新区20多家从事公共场所、环境及建筑室内空气检测的检验检测机构的近60名技术人员参加了决赛。本次比武活动设一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。对获得前2名的优胜选手, 授予滨海新区“五一”劳动奖章荣誉称号；女同志另授予“滨海新区巾帼建功标兵”荣誉称号；年龄在35周岁以下的授予“滨海新区青年岗位能手（标兵）”荣誉称号。
据悉，在以往比武活动的基础上，今年的活动又有所创新，采取了笔试+检测+专家现场见证的方式来进行，更加突出了对行业规范管理的作用。为增进京津冀检验检测一体化区域联动，此次比武邀请了河北省建筑工程质量检测中心、北京诚宇阳建设工程有限公司及中国建材检验认证集团股份有限公司、中国建筑科学研究院等国家权威机构，共同进行现场指导评判。
近日,2018年“金锤杯”滨海职业技能大赛财会技能比赛在天津市大学软件学院举行。进入决赛的100名选手参加了决赛阶段的角逐，最终天津市滨海新区审计局刘虹妍获得一等奖。
此次大赛由区总工会、区人社局、区市场和质量监督管理局、团区委、区妇联共同主办，滨海高新区总工会承办，天津市会计学会、滨海新区浩天云会计专修学校、天津市大学软件学院协办。
本次竞赛改变以往的竞赛模式，充分利用互联网+的优势特点，采取网上报名、赛前网上直播培训、网上自选场次初赛选拔的方式，打破了以往时间、空间的限制，并且在决赛后，将对参赛职工开展有针对性的继续培训，使广大职工在竞赛中发现不足，在竞赛后继续提升。