近日，新区总工会召开座谈会，推动基层工会组建换届工作，对事业单位人员蹲点工作进行部署对接，并听取基层工会组建换届工作情况并研究解决工作中的难题。新区各功能区及街镇总工会相关负责人和区总工会基层工作部相关人员参加会议。
会议就如何完成组建和换届工作提出要求。要从政治站位角度，充分认识两项工作的极端重要性。要从自身责任担当角度，尽职尽责。要从实际出发角度，创新工作方式方法。要从问题导向角度，具体问题具体分析，全力推动相关工作，确保完成工作任务。
会议中，同时召开了新区总工会基层工会组建换届工作二次推动会即事业单位人员蹲点工作部署会。按照市总的要求和新区总工会年初安排，为做好企业工会组建和村社区基层工会换届工作，新区工会相继制定下发《滨海新区村社区工会组织换届工作指导意见》《关于构建“全覆盖”滨海新区基层工会组织体系的意见》等有关文件。为进一步推进组建和换届工作，实现工会组建工作全覆盖和企业建会入会率100％的目标任务，新区总工会拿出具体举措。一是工会领导班子成员实行包保制度，推进两项工作实施。二是从事业单位抽调20名同志深入功能区、街镇指导基层工会组建和换届工作。三是为确保两项任务完成，召开工作部署推动会进行推动，并实行定期通报制度，对相关工作进行督办考核，切实推进工作进度。