《天津工人报》：“小巨人”领跑劳动竞赛——记天堰医教科技开发公司技术总监刘雁飞

    天堰医教科技开发公司是滨海高新区一家专门研究开发医学教学设备的高新技术企业。目前是国内最大的医学教学设备供应商，主要为各个医学院校、医院、红十字会提供各种先进的教学设备。2003年，刘雁飞从清华大学毕业入职该公司，一直工作在研发一线，作为主要技术人员、课题组负责人、技术总监，参与完成了“生物信号采集分析系统”、“标准病人模拟系统”“天堰医教多媒体素材库”等6个省部级科研项目。
    2011年，天堰公司广泛开展了以“争创新，做高科技企业推动力；比拚搏，当小巨人公司主人翁”为主题的劳动竞赛。刘雁飞以科研带头人的身份积极投身到了劳动竞赛中。他负责带领滨海新区科技小巨人项目“微创手术虚拟训练系统”，并承担项目中的核心部分——力反馈设备的设计与开发，当时遇到三个困难：国内对这种技术的研究非常少，缺乏相关参考资料；对于力反馈精度要求很高，核心技术难度巨大；对于体积要求极其苛刻，因此很多器件非常精细，加工精度要求非常高，能满足要求的加工厂商难以寻找。为了克服国内资料缺乏的困难，刘雁飞在一个月内阅读了超过50万字的外文文献，准确掌握了国际同行的发展趋势和技术方向；为了解决力反馈精度问题，连续40多天吃住在实验室，每天工作时间平均超过15小时，创新性地提出了以“双电机互补”为核心的解决方案，使得设备指标远远地超过了国内最高水平，达到国际先进；为了解决体积要求带来的加工难度问题，刘雁飞在12天内调研了国内17个城市的20多家科研院所，最终通过与一家军工研究所的合作，高质量地完成了结构加工。在长达4个月的高强度工作中，刘雁飞承担着从体力到精神的巨大挑战，但创新、拼搏的竞赛精神支持着他带领团队成功完成了项目，时间比预期大大提前，项目成果达到了国际先进水平。
    作为公司技术总监，刘雁飞在研发部积极组织符合高新技术企业研发工作特点的劳动竞赛，在90多名员工中开展了创新创意竞赛、专利申请竞赛、攻坚克难竞赛、专业技术比武大擂台等练兵、竞赛活动。这些活动激发了研发技术人员的工作激情，科研人员技术能力有了很大进步，团队凝聚力得到增强。对刘雁飞来说，劳动竞赛不仅带来巨大荣誉，也成为激励他在未来科技活动中奋勇前行、再攀高峰的强大动力；劳动竞赛带来的高强度工作和巨大压力，锤炼了他的意志和勇于面对困难的承受力。通过劳动竞赛，他积累了大量的知识和经验，提高了自己的专业技术水平，也为公司创造了可观的经济效益，给他和团队带来了身为科技人员的强烈自豪感。本报见习记者 景漪