为扎实有效推动全国工会职工书屋建设工作迈上新台阶，全国工会职工书屋建设领导小组办公室按照《全国工会职工书屋管理办法（试行）》的要求，决定发布一批职工书屋建设典型成果，促进全国工会职工书屋建设创新发展，进一步叫响做实职工书屋品牌。
诵读国学经典 传承传统文化
泰达职工读书会成立于2015年5月，发起人为王玉兴。如今，读书会已是具有22位核心人员的组织。
读书会成立之初主要以内部职工为对象，以“讲师导读”和“同志分享”的模式，解读国学经典，弘扬“行稳致远，向上向善”的文化价值观。本着坚守“立足经典，守望纯粹”的理念，推广全民经典文化阅读。
泰达职工读书会成立的“初心”是不断带动更多热心人参与进来，“背着干粮为孔子打工”，书友们持之以恒，不断带动身边人参与，吸引了许多跨地区且“志同道和”的热心老师来支持。在读书会不断地推进和成长过程中，读书会走出企业，置身于滨海新区平台，充分发挥文化传播价值，越来越多的志愿者加入其中，使得读书会的组织质量不断提升。
今后，读书会会继续以“诵读国学经典，传承传统文化”为宗旨，践行“中华”价值观，开启智慧、格局、胸怀、境界的传播之路。
刻苦学习钻研 促进岗位创新
王传伟，2010年9月入职天津伊利乳业有限责任公司，成为一名生产部的包装机操作员，持续从事一线操作类工作。他乐于学习钻研，并积极参与到党支部及工会组织的劳模精神及工匠精神学习活动中，为同事分享劳模故事；积极参加内训师认证活动，成为生产一线设备原理原则的讲师，年度助力30余人实现专业晋级。同时，王传伟将学习到的专业知识应用于工作之中，共计更新公司内部的培训课程9门，应用于近百场培训。
王传伟通过积极主动地学习，在思想意识、岗位技能、改善创新及文化建设上得到大幅度提升，成绩显著：
2018年被公司评选为“学习达人”；
2019年度荣获“改善之星”称号；
2019年度被评选为“优秀岗位师傅”；
2020年度通过岗位专业高级技能的认证，同时荣获“优秀员工”的称号。
近年来，滨海新区总工会始终致力于推进与完善工会职工书屋的建设，以严格的标准加强职工书屋的管理和使用，并以职工书屋为重要阵地大力开展职工读书系列活动，倡导“爱书、读书、用书”的良好风尚，不断提高职工队伍整体素质，丰富广大职工业余文化生活，促进新区职工文化建设。
下一步，新区总工会将努力把“职工书屋”打造为服务职工的示范点、召集点、活动点，充分发挥职工书屋“润物细无声”的教育功能，进一步激发广大职工的创新潜能和创造活力，为建设美丽“滨城”提供智力支持和人才保障。