3月24日，滨海新区2016年“建功美丽滨海，展现劳动风采”全国示范性劳动竞赛在天津顶益食品有限公司启动。区委常委、区委组织部部长、区竞赛组委会主任韩远达出席仪式并讲话,开发区管委会副主任李泽民在仪式上致辞，区总工会副主席刘锦霞部署2016年新区劳动竞赛工作。区总工会党组副书记、副主席李兆华主持启动仪式。
启动2016年滨海新区“建功美丽滨海，展现劳动风采”劳动竞赛
韩远达指出，实践证明，天津滨海新区建设劳动竞赛正在成为广大职工建功立业、成长成才的生命熔炉，正在成为加快美丽滨海建设、助推新区经济社会发展和展示滨海新区工人阶级时代风采的绚丽舞台。
区委常委、区委组织部部长、区竞赛组委会主任韩远达出席仪式并讲话
韩远达就进一步深化推进新区劳动竞赛活动提出三点要求。一是要进一步提高思想认识。面对新形势新任务，全区各级工会组织和广大工会干部必须牢固树立政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，真正把思想和行动统一到区委的决策部署上来，把智慧和力量凝聚到实现美丽滨海建设的目标任务上来，坚持从新区的实际出发，从基层单位的需要出发，从职工群众的愿望出发，进一步引导广大职工群众识大体、顾大局，自觉肩负起时代赋予的重任。各级工会必须把劳动竞赛摆在更加重要位置，按需设计、精心组织，要通过开展劳动竞赛，进一步激发广大职工的劳动热情和创造活力，为全面实现滨海新区“十三五”目标任务贡献智慧和力量。二是要进一步明确目标任务。他强调，新区各级工会要按照区委开展的“解难题、敢担当、促发展”活动和新区总工会劳动竞赛“十三五”规划和今年工作要点确定的目标任务。要把转变经济发展方式作为劳动竞赛的主攻方向，把提高职工技术素质和创新能力作为劳动竞赛的重要内容，把弘扬劳模精神、劳动精神作为推动劳动竞赛的重要精神力量。三是要进一步加强组织领导。新区各级工会要大胆探索新时期开展劳动竞赛的新路子、新模式，不断增强劳动竞赛的针对性和实效性，紧紧抓住企业发展的重点、难点，科学有效的制定竞赛方案，做到竞赛工作有目标、有措施、有考核、有奖励，使竞赛活动有力有效、有声有色地开展。要建立健全 “党委领导、行政支持、工会牵头、各方协作、职工广泛参与”的竞赛体制机制，形成合力推进。要把建立劳动竞赛绩效评估机制和奖励晋级机制作为重点，强化竞赛过程监督和管理。要积极争取党政对竞赛的重视和资金支持，推动企业制定相应的竞赛奖励晋级制度，实现企业与职工互利共赢。要适应信息化时代的要求，进一步加强劳动竞赛信息化建设，运用互联网+、大数据等思维和手段，不断创新劳动竞赛形式和载体，使竞赛活动更好地适应广大职工的需求。
滨海新区2016年全国示范性劳动竞赛启动仪式
刘锦霞在部署2016年劳动竞赛工作中指出，2016年天津滨海新区建设劳动竞赛的总体思路是：以劳模精神、劳动精神为引领，以激发职工创新创造活力和提升职工技能素质为重点，以完善竞赛各项机制为保障，广泛开展“建功美丽滨海、展现劳动风采”主题劳动竞赛，保持劳动竞赛的企业覆盖面和职工参与率达到85%以上。主要内容为：一是建立健全竞赛组织和领导机制、劳动竞赛奖励和评估机制、劳动竞赛推动和运行机制，加强规范化管理，进一步夯实劳动竞赛基础。二是聚焦新区重点工程、重大项目建设，深化共建精品工程劳动竞赛；聚焦“平安滨海”建设，深化“安康杯”竞赛；聚焦新区实施创新驱动发展战略，深化国家自主创新示范区劳动竞赛；聚焦新区强街强镇计划，深化共建美丽街道、社区、村庄劳动竞赛；聚焦构建和谐劳动关系，实现职工全面发展，深化非公企业劳动竞赛；聚焦促进产业结构优化升级和发展质量、效益的提升，深化重点领域劳动竞赛；聚焦民计民生不断改善，深化重点行业劳动竞赛，不断扩大全国示范效应，进一步提升劳动竞赛功能。三是深入开展滨海新区职工职业大赛、劳模（职工、技术人才）创新工作室创建、“金牌工人”评选、 “创新班组”创建评选、先进模范推荐评选活动，丰富竞赛载体，提升质量水平，进一步增强劳动竞赛实效。
与会代表参观开发区劳动竞赛成果展
韩远达、李兆华、李泽民共同启动2016年滨海新区“建功美丽滨海，展现劳动风采”劳动竞赛。开发区总工会、滨海建投集团公司工会、天津航天中为数据系统科技有限公司飞行作业中心等3个单位作大会发言，分别从不同层面、不同角度介绍了各自开展竞赛取得的经验成效以及今年的措施打算。
全区各街镇、功能区、系统和直属单位工会主席以及所属基层单位工会负责同志约120人参加了启动仪式。