2012年4月24日，滨海新区总工会经审工作会议在滨海新区总工会机关召开。滨海新区总工会经审委主任、副主席于忠义出席会议并讲话，区总工会经审委副主任赵旭光主持会议。滨海新区总工会经审办成员，经费审查特约内审员，各城区,功能区及直属单位经审工作负责人二十余人参加了会议。
这次会议的主要任务是：总结2011年滨海新区工会系统经审工作开展情况，在认真贯彻全员培训、强基固本、创新发展工会中心工作，深入落实“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动，部署2012年新区总工会经审工作要点及具体经审工作安排意见。
滨海新区总工会经费审查特约内审员队伍
会议下发了区总工会2012年经审工作要点、区总工会2012年经审工作安排意见、《滨海新区总工会审计回访工作暂行办法》，详细部署了对本级工会2011年度经费预算执行情况（决算）和2012年本级工会经费收支预算的审计工作，并就如何开展审计工作、怎么开展审计业务以及严格审计程等内容进行了培训指导。会上新区总工会向新区工会系统经费特约内审员颁发了聘任书。
于忠义对2011年新区各级工会组织开展审计工作情况进行了总结，充分肯定了成绩，同时对2012年经审工作提出四点要求。他说，新的一年里，新区各级工会经审工作一是要紧贴中心工作，要以当前工会系统开展的面对面、心贴心、实打实中心工作为契机，结合经审工作实际，找准经审工作的主线、主功方向。二是要强基建制。强化基础，建立制度是开展经审工作的必要手段，建立健全内审队伍是形成经审工作完整体系的保障。三是要创新模式。围绕经审工作安排以及各工会工作特点，力争经审工作出特色、展亮点。四是要加大宣传。经审工作是工会工作中很重要的组成部分，必须重视经审工作，在开展审查审计业务中，善于总结好的经验、做法，加大宣传力度，确保经审宣传工作到位。