完善维权机制见大成效——《天津工人报》访滨海新区总工会主席刘明森

   滨海新区总工会不断打造工会工作的滨海模式，在助推区域经济又好又快发展的同时，充分发挥工会基本职能，有效维护广大职工的合法权益。新区总工会主席刘明森代表表示，要在加快推进滨海新区开发开放上有更大作为，在维护职工合法权益、健全完善维权机制上取得更大成效。
    刘明森介绍说，牢固树立和落实中国特色社会主义工会维权观，坚持以职工为本，促进公平，积极维护职工劳动经济权益；提高公信，不断完善新型劳动关系保障机制；坚持公开，依法落实职工民主政治权利，是新区总工会维权工作的新格局。他告诉记者，今年以来，新区总工会以深入实施“两个普遍”为契机，加强并巩固维权机制的建设，初步形成了五大机制，即源头参与机制、劳动关系预警机制、劳动关系协调协商机制、劳动法律监督机制以及困难职工救助机制。
    据介绍，新区总工会部署安排了工资集体协商要约集中行动，上半年共有3499家企业签订了工资协议，覆盖职工21.6万人。全区各单位筹集资金125万元，用于开展困难帮扶和送温暖活动，共慰问困难职工家庭800余户，还组织职工艺术团深入“十大战役”现场慰问演出等。他强调，切实维护好包括外来务工人员在内的广大职工的劳动经济利益，调动好、保护好广大职工的积极性，最大限度地稳定职工队伍，增强对新区的认同感、归属感与自豪感，才能充分发挥工人阶级推动区域经济发展的主力军作用。本报见习记者 景漪