滨海新区总工会深入贯彻市总工会部署，延伸困难职工帮扶工作，自7月份以来，在全区全面开展金秋助学活动和困难职工家庭高校毕业生阳光就业行动，为政府分忧，为群众解难，为构建和谐社会贡献力量。各级工会共救助困难职工子女989人，发放助学款91.03万元，举办就业招聘会等就业服务活动28场，提供适合高校毕业生的就业岗位2285个，为困难职工家庭高校毕业生提供创业指导37人次。
一是积极发动，精心组织，采取多种形式开展助学活动。
1、从7月份开始，滨海新区各级工会深入基层，深入企业，深入困难职工家庭进行走访、调查、摸底，完善困难职工档案，做到学生考试情况清，家庭收入情况清，困难状况清。把党和政府的关怀送到最需要的困难职工人群家中。
2、塘沽、汉沽、大港总工会以及开发区、保税区工会分别举行“金秋助学”启动仪式，各区主要领导参加仪式，鼓励受助学生顽强拼搏，自强不息，学好本领，以优异成绩回报社会，报效国家，为建设新区做贡献。
3、加大宣传力度，深入报道活动开展情况。特别是推广、宣传困难职工家庭帮扶行动的经验和成果，报道助学活动中涌现的感人事迹，选树经过工会助学完成学业、事业有成的学子典型，进一步扩大工会金秋助学活动的社会影响力。
4、完善帮扶长效机制。推行“一助一”托底助学，对考入大学的特困生实行一包“三年”、“四年”的全程救助。
二是提供多种信息渠道，帮助困难职工子女毕业生就业。
1、对困难职工子女毕业生进行调查摸底，在企业优先安排困难职工子女毕业生，通过子女就业使困难职工家庭走出困境。
2、联合人社局等单位开展高校毕业生专项招聘会，工会牵头召集改制企业、劳模企业为困难职工家庭高校毕业生提供就业岗位。
3、提供困难职工助学咨询活动，及时指导帮助困难职工子女用好用足政府助学政策。
4、邀请企业技术骨干及人社局专业讲师向高校毕业生提供就业技能培训和创业指导。