落实邢明军主席指示精神 高起步谋划新区工会工作
滨海新区总工会领导深入基层调研
连日来，滨海新区总工会全体班子成员及有关部室负责人在刘明森主席的带领下，兵分两路深入到塘沽、汉沽、大港、开发区、保税区、高新区等功能区工会，与基层工会干部座谈，广泛听取各方面意见，认真分析当前工会工作面临的新情况新问题，找准抓住制约和影响当前工会工作发展的瓶颈和难点，积极探索在加快滨海新区开发开放新形势下高质量推进工会工作的新思路新举措，把市总工会邢明军主席在视察新区工会工作时做出指示精神落到实处。
新区总工会成立以来，把调查研究贯穿于科学决策、推动工作、提高领导水平的全过程，着力加强作风建设，问计于基层，问计于职工，努力将职工群众的所思、所想、所求、所需变成工会工作的所为，进一步谋划好2011年和今后一段时期的工会工作，实现滨海新区总工会工作高起步、开好局。刘明森主席在调研时指出，新区各级工会干部要同心协力、勤学善思、善谋善为，在三个方面深入思考：一是要在贯彻落实科学发展观，促进区域经济方式转变，实现包容性增长方面多思考；二是要在促进产业结构调整，保障民生，维护职工合法权益，支持新区“十大战役”建设、促进企业发展壮大方面多思考；三是要在以创新的精神强化自身建设，建设学习型、创新型、服务型工会组织上多思考。他要求，各级工会干部要发挥干事创业的精神，调动和发挥工人阶级主力军的作用，深入开展“五比一创”劳动竞赛；坚持以人为本，建立共建、共享、共赢的科学维权体系；落实好职代会，推进厂务公开、民主管理工作，形成上下联动、上下互动的民主氛围；推动工资集体协商工作，形成工资共决机制、工资增长长效机制、工资支付保障机制；推动职工素质工程建设，充分发挥工会组织的大学校作用，通过培训提高新区职工的整体素质水平；大力开展职工文化体育活动，建立困难职工帮扶长效机制，关注弱势群体，把党和政府的关怀送到每一名职工身边；加强工会自身建设，做好工会干部的培训工作，转变工作作风，提高服务职工群众的能力和水平。
为使调研活动达到预期效果，各功能区工会都做了精心的准备。调研过程中，大家畅所欲言，为进一步开展好新区工会工作提出了许多建设性的意见。