我们在谱写历史，历史也将评价我们
第一次党代会代表、滨海新区工会主席 张小林
滨海新区第一次党代会胜利闭幕了。这次大会，是在滨海新区改革发展进入新阶段召开的一次具有历史意义的会议，标志着滨海新区管理体制改革迈出了重要一步，是滨海新区发展进程和广大党员干部群众政治生活中的一件大事，全国关注，全市瞩目，新区方方面面都寄予了厚望。中共中央政治局委员、天津市委书记张高丽率四大班子主要负责人出席大会开幕式并发表重要讲话。大会听取和审议了市委副书记、滨海新区区委书记何立峰所作的工作报告，选举产生了中国共产党天津市滨海新区第一届委员会和纪律检查委员会。这是一次解放思想、振奋精神、凝聚力量、开拓奋进的大会，是一次团结、胜利、具有历史意义的盛会。这对于全力打好滨海新区开发开放攻坚战，努力成为科学发展排头兵，具有十分重要的意义。
作为一名工会界的党代会代表，肩负着市委、市政府和新区人民的重托，深感使命神圣，责任重大。高丽书记的“五点希望”，要求很高，标准更高，让人振奋，催人奋进。立峰书记的报告，通篇贯穿了科学发展观的思想，主题突出，目标明确，思路清晰，措施具体，符合中央和市委精神，符合群众愿望，符合新区实际。报告中提出的奋斗目标、工作任务和策略方法，为今后一个时期的工会工作指明了方向。现就开展好新一年及今后一个时期的工会工作，结合贯彻党代会精神谈几点体会。
一是要加大宣传贯彻力度，迅速把广大工会干部和职工的思想统一到新区区委的要求上来。要加强团结，以积极的态度支持改革，增强广大职工对滨海新区的认同感、归属感、自豪感，打牢团结奋斗的共同思想基础。要增强紧迫感和责任感，以时不我待、只争朝夕的进取精神，按照党代会精神部署好新一年的工会工作，进一步凝聚智慧和力量，进一步激发广大干部群众干事创业的激情，尽快形成强大合力，推动滨海新区在新起点上实现更大发展。要强化工运理论研究工作，坚持理论联系实际，充分运用滨海新区开发开放的生动实践，推进理论创新。
二是要坚持创新，团结动员新区广大职工为加快滨海新区开发开放建功立业，努力成为打好滨海新区开发开放攻坚战的主力军，争当贯彻落实科学发展观的排头兵。要在高标准、严要求、重实效、见成果上下功夫，在落实中体现真本事、高水平。滨海新区各级工会组织作为执行层面，关键在落实，关键在实效。立峰书记的报告里，多次提到工会工作，表明了区委对工会组织的高度重视，体现了工会组织建设是党的建设的重要组成部分的思想。在今后的工作中，工会工作要围绕区委工作的重心和广大职工群众的需求，充分发挥自身的职能优势，在服务“十大战役”、创新“五比一创”竞赛方式方法、培训提升职工在科学发展方面的素质、关注民计民生、创建和谐区域等等方面，体现出工会组织的新作为。
三是要珍惜改革带来的良好机遇，不断壮大工会组织的实力，提高工会干部的水平和的能力。历史的经验告诉我们，越是在变革中，越能锻炼人、培养人、成就人。要强化工会干部的能力建设，提高干部队伍的政治能力、分析能力、创新能力、落实能力，培养造就一支职业化、高素质的工会干部队伍。要充分利用改革带来的良好机遇，整合各方资源，争取更多手段，以作为求地位，争取党政更大的支持。要继续发扬特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的精神，发扬“五加二、白加黑”的拼搏精神，善于为职工谋取正当利益，敢于为职工维护合法权益，不断扩大工会组织的影响力。
飞雪来仪，一元复始。高丽书记在讲话中语重心长地说，“我们在谱写历史，历史也将评价我们。”让我们在滨海新区区委和市总工会的领导下，以第一次党代会精神为指导，团结动员新区广大职工，积极投身到火热的开发建设事业中来，始终保持开拓创新、勇攀高峰的志气、勇气和作风，始终保持艰苦创业、奋发有为的冲劲、韧劲和干劲，心系新区，心系工作，把党和人民的重托作为第一任务，把加快新区发展作为第一责任，敢于迎接挑战，敢于攻坚克难，在各自不同的工作岗位上不断创造出无愧于党、无愧于人民、无愧于时代的新业绩。