■ 时报记者 张姝 报道
日前，新区向社会公布了《关于4起不作为不担当问题的通报》，对20名相关责任人予以严肃问责，其中16人受到党政纪处分、2人受到诫勉谈话处理、2人移送检察机关。一石激起千层浪，通报一经发出，便在各部门各单位中引起强烈反响，将不作为不担当专项治理活动不断引向深入、推向高潮。
重点治理十二个方面
在通报之前，今年2月，滨海新区就全面启动了不作为不担当专项治理活动，重点从缺乏政治担当、“四个意识”不强、维护政治纪律和政治规矩不坚决；贯彻执行中央重大决策部署和市委市政府、区委区政府部署要求不力；对影响本区域本部门本单位改革发展稳定的重要事项不及时研究解决；履行安全生产、生态环境、行政执法等管理服务职能不到位；全面从严治党不力；贯彻执行中央八项规定精神不深入；抓班子带队伍要求不严、管理不力，奉行好人主义等十二个方面展开。
加快形成能者上、庸者下、劣者汰氛围
活动开展以来，区委成立了不作为不担当问题专项治理领导小组，全区各部门各单位高度重视，积极展开自查自纠。同时，新区加大明察暗访力度，多措并举，真正在全区形成专项治理的疾风厉势。按照部署，全区各单位党委（党组、工委）要对照专项治理重点内容，深入开展“查作风转变，看责任担当”自查自纠工作，认真查找本单位存在的不作为不担当问题。开门找问题，公开举报电话，认真受理群众举报和投诉。建立整改台账，及时总结自查自纠情况。强化监督管理，更注重过程控制，对党员干部不想作为、不愿担当的问题早发现、早提醒、早教育、早纠正。
专项整治工作将持续到年底，为继续深入开展好此项活动，新区还将梳理线索，挂牌督办，分批次筛选出内容具体、可查性强的不作为不担当问题线索，对各单位都要确定出重点督办问题线索，列入台账、挂牌督办、销号管理。对不作为不担当问题严肃问责，真正落实有责必担、失责必问、问责必严，使干部能上能下，关键是能下。组成明察暗访队伍，采取不打招呼、不听汇报的方法，不定期深入基层单位进行检查。同时，继续对查处的党员干部不作为不担当典型问题，一律点名道姓通报曝光，以案明纪，警示教育广大党员干部。对不作为不担当问题形成有力震慑，加快形成能者上、庸者下、劣者汰的氛围。