■ 时报评论员
近日，新区公布了一批不作为不担当典型问题，共20名干部被问责，其中16名干部受到党纪政纪处分，两名干部受到诫勉谈话处理，还有两名干部被移送司法机关处理，问责“利器”威严登场，力度空前。
早在一年前，“解敢促”工作启动时，新区就提出了治庸治懒、强化干部担当精神的目标，拟定了有关制度办法。早在半年前，乘着党的十八届六中全会东风，新区发布干部“能上能下”和“容错免责”两个制度办法。今年以来，按照市委治理不作为不担当问题专项工作安排，新区自上而下进行了动员部署，开展了学习教育，成立了专项工作机构。这一系列工作都表明，干部担当作为，是从严治党的一项基本要求，是新区继续开发开放事业的必然，是广大群众的强烈期盼，是干部必须面对的“新常态”。当干部就要履职尽责，一切敷衍塞责、拈轻怕重、推诿扯皮、失职失责的行为，都应当受到相应的处罚。
这次新区通报的不作为不担当问题中，既有听不到群众呼声以致造成违法行政的，也有在基层换届选举中不认真履行主体责任的；既有落实区政府创卫部署要求不力的，也有在经济管理中监管缺失的；既有在较大火灾事故中负有领导责任的，也有涉嫌玩忽职守导致严重后果的。4起案件是非分明，根源都在干部的思想认识上，“四个意识”不强、履职意识不足、担当精神缺失是共同本质。这些典型案件值得全区各部门各单位和全区党员干部深思，应当引以为镜为训为鉴为戒。
全区各级党组织，要牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，切实担当起全面从严治党主体责任，把践行“四个意识”体现在日常工作中，体现在每位党员干部主动履职尽责上。全区所有党员干部，都要对照区委专项治理明确的12项重点，结合这些案例认真自查，即查即改，立行立改。要把这次通报作为一次警醒。当干部，担当尽责已是常态，切莫再心存侥幸，把为国家大业、群众利益履职当儿戏。
监督检查进行中。党员干部只有在实际工作中敢于担当担责，主动作为，才能开创新区经济社会发展新局面。