■ 时报评论员
按照全市总体部署，新区结合正在开展的“抓改革、敢担当、促发展”活动，开展了不担当不作为问题专项治理行动，十二项整治重点、六项任务措施扎实推进，目的就是进一步激发出党员干部的担当担责精神，进一步营造新区良好的政治生态及优良的营商创业环境。
无论是去年开展“解敢促”，还是今年开展“抓敢促”，其核心要义都是要强化党员干部的担当担责精神。敢担当担责才能有作为，担当是前提，作为是结果，从这个意义上说，没有主动担当，就不会有好的作为。这次不担当不作为问题专项治理，是两年来新区“敢担当”活动的深化。以问责为利器，让广大党员干部受到警醒和触动，就是要发挥问责的强力激发作用。长期以来，我们的党员干部中出现了很多问题：“两个责任”落实不到位、所管辖范围内不正之风和腐败问题突出的问题；安全生产法律法规不落实、安全隐患发现不及时、处置不到位的问题；食品药品安全监管不力、群众诉求得不到有效解决的问题；环境治理措施落实不到位的问题；不落实相关工作制度、难办事、不办事、吃拿卡要的问题；工作中作风粗暴、推诿扯皮、慵懒散浮拖的问题。对于这些问题，就是要发现一起、查处一起、问责一起，形成有责必担、失责必问、问责必严的氛围。
这次不担当不作为问题专项治理，也是全区各级党组织进一步加强党员干部日常教育管理监督的一个契机。进一步健全干部考核评价机制，将更好地督促党员干部改进作风履职尽责，及时发现和纠正党员干部不担当不作为的问题，及时咬耳扯袖、红脸出汗，将使党员干部时时感受到组织的管理和纪律的约束，起到抓早、抓小、抓初萌的作用。
全区党员干部，都应把这次整治作为对自身担当精神的一次淬火，对照区委列出的十二项重点问题，主动自查，深刻剖析，认真整改，在整改中激发出担当担责精神，在建设京津冀协同发展示范区和实现新区功能定位的进程中展现新面貌，争取大作为。