◎必须筑牢理想信念这个根基
◎必须从党内政治生活管起严起
◎必须抓好领导干部这个“关键”
◎必须坚持正确的选人用人导向
◎必须坚决扎牢制度笼子
◎必须严格监督执纪问责
时报讯（记者 徐晶晶）12月2日，滨海新区召开深入推进圈子文化和好人主义问题专项整治工作会议，贯彻落实市委整治圈子文化和好人主义推动会议精神，专题研究部署新区整治圈子文化和好人主义工作，坚定不移、驰而不息狠抓中央巡视组“回头看”反馈意见整改落实，下大力气严肃党内政治生活，努力营造良好的政治生态和从政环境。市委常委、滨海新区区委书记宗国英出席并讲话。区委副书记、区长张勇主持。区人大常委会主任赵建国，区政协主席杨英涛，区委副书记、区委政法委书记郑会营出席。
宗国英说，中央第三巡视组“回头看”给天津指出的重点问题，首当其冲的就是“圈子文化不绝、好人主义泛滥”，已经成为影响天津政治生态的一颗“毒瘤”。圈子文化是从圈子中异化出来的，这些“小圈子”超乎法律法规、影响社会正常秩序和产生利益勾结。好人主义，就是谁也不招、谁也不惹的处世哲学，实质上是个人主义和自由主义，是一种讲私情而不讲党性、讲关系而不讲原则的庸俗作风，极大地掩护和纵容了党内错误思想和言行。我们必须深挖在圈子文化和好人主义方面的具体表现，更加清醒地认清其危害性，高度重视，真正警觉，坚决破除。
宗国英指出，整治圈子文化和好人主义，事关新区政治生态、事关新区大环境、事关新区经济社会发展。我们要把思想和行动统一到中央精神和市委要求上来，充分认识整治工作的重要性和紧迫性，深刻认识整治圈子文化和好人主义，是落实全面从严治党的必然要求，是营造山清水秀政治生态的迫切需要，是推动新区加快开发开放的重要保证，进一步坚定信心和决心，坚决打赢整治圈子文化和好人主义这场政治硬仗。
宗国英强调，整治圈子文化和好人主义是落实巡视整改的重要行动，是重塑政治生态的一场硬仗。我们要坚持锲而不舍、攻坚克难的精神，拿出冲锋陷阵、义无反顾的勇气，全面向圈子文化和好人主义宣战。
一是必须筑牢理想信念这个根基。要坚定政治立场，严明政治纪律，保持政治定力，重构政治生态，打牢奠基工程；要在学习习近平总书记系列重要讲话精神上下功夫，在学深悟透马克思主义基本原理上用真功，以理论上的清醒保证政治上的坚定，筑牢抵御圈子文化和好人主义防线；要在不断强化“四个意识”上下功夫，不断加强党性修养和理论修养，提高思维视野的广度和思想境界的高度，真正“练就金刚身，不怕百毒侵”；要在强化政治文化建设上下功夫，大力倡导忠诚正直、公道正派、清正廉洁的品格作风，弘扬光明磊落、坦坦荡荡、踏踏实实的为人处世准则，坚决抵制官场术、关系学、潜规则等庸俗的政治文化，始终保持对圈子文化和好人主义的强大“抗体”。
二是必须从党内政治生活管起严起。要把《关于新形势下党内政治生活的若干准则》作为加强和规范党内政治生活的法器戒律，各级党员干部，尤其是作为第一责任人的书记，要真学、真记、真背、真用，凡是党内生活准则要求做的，就必须不折不扣地坚决执行，凡是党内生活准则要求不能做的，就必须严格禁止；要坚持民主集中制，不断增强党内生活的政治性、原则性、战斗性，把开展认真的而不是敷衍的批评与自我批评作为重要内容，坚持真理、修正错误，触动思想、触及灵魂；要充分发扬党内民主，尊重党员主体地位，积极创造环境，鼓励讲真话、讲实话、讲心里话，允许不同意见碰撞和争论，使好人主义失去生存的环境。三是必须抓好领导干部这个“关键”。要把党委（党组）书记作为“关键少数”之“关键”，落实第一责任人的责任，强化“一岗双责”，坚持以上率下、上下联动，按照谁主管谁负责、谁牵头谁协调的原则，层层传导压力，狠抓整改落实。逐级落实责任，是要求各级党委（党组）书记先从自身查起，找症状、挖病灶，上下一起吃药，一起康复。同时结合巡视整改专题民主生活会，深入开展领导干部谈心谈话活动，对干部中的苗头性问题及时“拉警报”、对倾向性问题马上“踩刹车”，防止由小错酿成大错、由违纪演变成违法。
四是必须坚持正确的选人用人导向。要把习近平总书记提出的“五好”干部作为选人用人标准，做到选贤任能、用当其时，知人善任、人尽其才；要鼓励引导干部担当担责，坚决贯彻执行担当容错免责和干部能上能下办法，为敢担当、善作为的干部 “撑腰”“壮胆”，对不作为、慵懒散的干部进行严肃批评和纪律处分，让圈子文化和好人主义在新区没有市场。
五是必须坚决扎牢制度笼子。要建立健全党内法规制度体系，扎牢制度笼子，强化刚性约束；要抓好建规立制工作，对照《准则》和《条例》，结合当前的巡视整改工作，坚持问题导向，进一步完善相关制度，建立健全防止和纠正圈子文化、好人主义问题的常态长效机制，铲除问题滋生的土壤；要让铁规发力、让禁令生威，凡经查实的，坚决用制度这把尺子去卡，卡到谁就是谁，处理起来决不姑息。
六是必须严格监督执纪问责。要敢于较真碰硬，加大专项督查力度，制定专项督查方案，真督真查，全流程全时段全环节覆盖；要加强对整治圈子文化和好人主义的巡查，选择重点人、重点单位和重点领域开展专项巡查，进一步规范党员干部行为的“底线”和“红线”；要运用好“四种形态”，把咬耳扯袖、红脸出汗作为常态，特别是要用好第一种形态，发现问题早介入、早提醒、早处理；要坚持失责必问、问责必严，对担责不到位、措施落实不到位、工作效果不到位的严肃追责问责；要探索建立科学合理的信访甄别机制，对那些捕风捉影、恶意诬告陷害的信访举报件要建立科学的体制机制，予以科学甄别，既还一些干部“清白”，又提高办案效率，真正把执纪监督问责落到实处。
开发区工委、滨海建投集团党委、区市场监管局党委和新北街工委主要负责同志围绕深入开展圈子文化和好人主义问题专项整治，营造良好政治生态和从政环境作了交流发言。
区委、区人大、区政府、区政协领导班子成员，区人民法院院长、区人民检察院检察长、区军事部部长、区政府秘书长；各功能区领导班子成员；区属企事业单位党政主要负责同志；区有关部门负责同志,各街镇负责同志参加会议。