区总工会统筹发展部党支部不断强化“党建引领共同缔造”理念，深入贯彻落实党的二十大精神，进一步转变工作作风，深入基层开展调查研究，倾听基层和一线职工声音。
为高质量完成区工会第三次代表大会报告起草工作，统筹发展部党支部一方面深学细研党的二十大精神，深刻领悟其思想内涵，结合贯彻落实“十项行动”和“滨海新区高质量发展支撑引领行动”，对标全总、市总决策部署，着手谋划好今后五年滨海新区工会工作，为党组科学决策当好参谋助手。另一方面，与转变工作作风、大兴调查研究之风深度融合，坚持问题导向、需求导向，开展“奋进新征程 共谋促发展”专题调研, 将党支部主题党日活动开在基层。围绕职工关心的热点难点问题，与基层工会主席和一线职工面对面进行座谈，了解掌握基层工会工作情况和职工需求。
3月22日，统筹发展部党支部4名党员来到神州租车（天津）有限公司，与天津顺丰速递有限公司、中通（天津）速递服务有限公司以及神州租车（天津）有限公司三家新就业形态员工，外资企业—施洛特汽车零部件（天津）有限公司、改制企业—天津海鸥表业集团有限公司以及天津港保税区总工会16名工会干部和一线职工进行了面对面交流。大家围绕新就业形态劳动者建会入会和权益维护、工会经费收缴使用审计、职工服务阵地建设等关心的问题展开热烈的讨论，并提出意见和建议18条。
此次调研活动，统筹发展部党支部全体党员深受教育和启发。既了解掌握了第一手资料，听到了来自基层的声音，又密切了与一线职工的联系，增进了感情，增强了服务意识。下一步，统筹发展部党支部将梳理收集到的意见和建议，将其中建设性建议吸收到区工会三代会报告中，将职工群众的需求作为工会工作的努力方向，不断提升职工高品质生活，增强职工群众的获得感、幸福感、安全感，在推动滨海新区高质量发展中展现工会之为。我们将用心用情用力服务基层，始终坚持问题导向、需求导向，持续加强调研，走下去，深入挖掘基层亮点、难点、痛点，将主题党日活动开在基层一线、开在职工身边。