本报讯 日前，经开区2025年度“金牌团队”分享交流会成功举办。本届交流会以“凝聚团队力量，激发组织活力”为核心视角，集中展现了区域优秀班组在强化团队管理、培育团队文化与提升凝聚力、向心力方面的先进实践。
经开区群团工作部相关负责同志表示，连续举办十四年的“金牌团队”活动，其内涵已深化为聚焦组织行为与团队效能的系统性培育。如今，“金牌团队”活动已成为经开区系统化推进新时代班组建设、锻造高素质产业工人队伍的关键平台。本届活动吸引来自多个重点行业的超过300支团队参与。经过多轮严格评审，31支团队晋级决赛。最终，中海油能源发展股份有限公司工程技术分公司“‘一带一路’上的米桑之花”等10支团队荣获本年度“十佳金牌团队”称号。这些团队不仅在业务上表现突出，更在团队管理与精神塑造上树立了标杆。
交流会上，团队凝聚力在协同攻坚与人文关怀中得到体现。众多团队分享了构建强大向心力的具体路径。丰田纺织（天津）汽车部件有限公司的“梦之翼团队”展示如何通过对成员细致入微关怀凝聚人心。团队负责人观察到成员在工间短休时频繁弯腰存在健康隐患，通过集体研讨与协作，自主设计并制作了可升降作业台。这一过程不仅解决了实际问题，更强化了成员间“互相关心、共同解决”的团队归属感与协作精神。通用半导体（中国）有限公司的SMX封装测试R班团队，则通过机制创新将“师徒关系”升华为紧密的“发展共同体”。他们推行“徒弟成长与师傅激励深度绑定”的管理模式，让技能传授从单向输出变为利益共享、责任共担的双向奔赴，有效激发了团队内部知识流动与新老成员之间的深度联结，形成了稳固的团队传承链条。
活动通过展示多元化的团队管理智慧与文化建设成果，为区域企业提供了可借鉴的班组建设样本。经开区总工会还将依托“有你泰好”品牌服务矩阵，持续引导企业将团队凝聚力、向心力建设作为提升核心竞争力的重要抓手，为区域高质量发展奠定更为坚实的组织与人才基础。（记者王晓君 通讯员马卓）