本报讯 日前，滨海新区总工会举办“创新赋能增活力送你一朵小红花”工会工作创新大赛，深入贯彻落实党的二十届四中全会精神，以赛事为载体激活工会组织服务效能，让全会精神在基层工会落地生根、开花结果。
为全面激发各级工会组织的创新潜能与实践活力，滨海新区总工会精准搭建思想引领、组织建设、建功立业、权益保障、暖心服务五大赛道，全方位释放各级工会创新潜能。大赛自10月启动以来，得到全区各开发区、街镇及系统工会的积极响应，共征集79个创新项目，涌现出一批理念先进、举措扎实、成效显著的工会工作品牌，彰显了新区工会系统践行全会精神的实践担当。
在内容创新上，参赛项目聚焦职工需求从“泛泛而谈”转向“精准滴灌”，将全会精神转化为具体服务实效。高新区总工会构建“劳模、工匠人才、职工创新创效”三级梯次创新工作室平台，配套“初创金、鼓励金、激励金”递进式资金支持体系，精准对接新质生产力发展需求，系统性激发一线职工创新动能。在形式载体上，各单位大胆突破传统模式，保税区总工会打造“有声、有景、有心”的思政教育新范式，中建二局四公司工会以“匠心号”班组快车为依托，通过“班前十分钟”微党课等形式，推动思想政治引领直达项目一线，筑牢职工团结奋斗的思想根基。
多个项目还着力构建开放协同、智慧赋能的新格局。中建安装天津分公司工会针对建筑行业特点，打造“e+亲”智慧工会平台，集成多项功能于“一码”，实现服务“一键直达”，上线后服务效率提升超300%，活动参与率从30%跃升至85%以上。塘沽街道总工会则孵化出“悦心四季滋养塘”“午动健康聚能塘”等“蜂塘”品牌矩阵，将零散活动升级为可持续的服务品牌。
创新成效最终落脚于服务大局与民生改善。泰达街道通过“四送一补”精准激活基层文体活动，覆盖约8000名会员；荣程集团连续十年举办职工子女成人礼并发放助学金，深化“家文化”建设，显著增强了职工的归属感与文化认同。
据悉，大赛结果将于近期公布，优秀项目将获得重点培育、资金支持及全区推广机会。滨海新区总工会将以此次大赛为契机，加快创新成果转化应用，团结动员广大职工以实干担当投身新质生产力发展实践，为滨海新区高质量发展注入强劲工会力量。（记者 王晓君）