连日来，滨海新区总工会依托“中国工人大思政课堂”，充分激活工会领导干部、劳模工匠、职业院校教师三类宣讲资源，将思政课堂延伸至班组车间、社区驿站与乡野田园，以精准化、场景化、实践化的宣讲模式，推动党的二十届四中全会精神在基层职工中落地生根。
区总工会召开专题宣讲报告会，区人大常委会副主任、区总工会党组书记、主席宫丽艳围绕习近平总书记重要讲话精神和“十五五”规划建议，系统阐释全会的重大意义与战略部署，并结合产业工人队伍建设改革、职工权益保障等工会重点工作进行深入解读。她强调，要将全会精神与工会工作深度融合，通过深化产改“百千万工程”、开展劳动技能竞赛等举措，激励职工在中国式现代化滨海实践中担当主力、贡献力量。
在区总工会带动下，劳模工匠、院校教师协同发力，推动宣讲走深走实。在天津明智润阳技术有限公司车间，市劳动模范朱志林结合企业技术升级实践，生动解读“科技自立自强”；在旺达合作社田埂间，全国劳动模范刘占海以合作社带动增收的实例，阐释“共同富裕”的现实路径；滨海职业学院教师郭占军则面向生态城职工，用通俗语言讲解“高质量发展”“区域协调”等政策关键词。三类宣讲力量互补，让政策理论与基层实践紧密结合。
“职工在哪里，课堂就设在哪里。”区总工会精准对接不同职工群体需求，打造“车间、田园、驿站”三维课堂体系：企业车间侧重产业工人队伍建设与技能提升，乡野田园聚焦乡村振兴与民生政策，社区驿站则面向新就业形态劳动者讲解权益维护与养老保障，实现全会精神与职工工作生活场景全方位融合。
“以前对政策理解不够透彻，现在明白了它关系着我们的工资、技能和生活。”在寨上街道工会驿站，听完宣讲的一位快递员说。为杜绝宣讲“一阵风”，区总工会同步构建“宣讲+实践+反馈”长效机制，通过定制“订单式”宣讲菜单、将党的二十届四中全会精神融入竞赛培育、收集职工诉求并动态调整重点，推动全会精神从“入耳入眼”走向“入心见行”。（记者王晓君 通讯员徐寿爱 王红霞）