天津滨海电力有限公司风电分工会自成立以来，锚定“建设学习型工会组织”目标，以工会工作赋能企业发展。分工会积极组织职工开展安全生产标准化星级班组建设、参与技能竞赛、创建职工创新工作室，紧扣企业安全生产、项目发展、创新创效等核心任务，将“建家活动”打造为服务企业发展的重要抓手。
风电分工会突出维护职工合法权益的基本职责，积极发动和依靠广大会员，紧紧围绕企业安全生产、项目发展、创新创效、技术革新、提质增效、团队建设等方面提高工会组织服务群众的水平，使建家活动成为推动分工会建设和公司发展的重要力量。
近年来，风电分工会发挥组织力量，主动牵头开展重大技改和专项治理，通过优化控制策略、开展设备专项治理工作，升级设备性能，仅在2024年度就减少发电量损失250万千瓦时，助力滨海电力获评天津公司关键业绩考核A级，成为区域利润贡献标杆企业。
同时组织技术人才不断开展创新突破，聚焦风电现场运行情况，带头攻关风功率预测国产化改造，提升系统准确性及稳定性，实现故障率下降30%。
工会组织创新创效，成功应用“超声波风向风速仪”及“基于数智融合的电缆测温”技术，运维效率提升40%，相关成果获技术推广。
风电分工会一直秉承带领大家坚守“零事故”底线的理念，连续15年保持安全生产纪录。2024年修订标准化制度161项，规范台账模板191个，落实“三管三必须”责任；完成140条隐患治理，获评集团公司“电力安全生产标准化一级企业”和子分公司“青年安全示范岗”称号。
同时积极融入地方发展，通过绿电保供、就业带动、技术帮扶等举措，助力区域能源结构转型；联合地方政府开展“风电科普进校园”“乡村绿色能源共建”等活动，获属地政府部门高度评价，擦亮“红色引擎·绿色动能”工会品牌。