为满足职工多元化培训需求,提升职工队伍整体素质,保税区总工会、妇联整合多方资源,于今年3月启动百场流动课堂“四进”基层活动,将技能提升、素质提升、生活品鉴等三大类总计47种课程送进社区、企业、公寓、工地。这种“点单式”“私人订制”服务既考虑和满足不同职工群体的多元需求,更打破时间、地点、交通桎梏,真正让资源“动”起来,服务“活”起来,基层“转”起来,职工“乐”起来,受到广泛欢迎和一致好评。截至目前,嘉里粮油、奥特莱斯、捷尔杰、津广汽车等五场课堂已让172名职工受益。
保税区流动课堂进基层
天津市滨海新区总工会
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为满足职工多元化培训需求,提升职工队伍整体素质,保税区总工会、妇联整合多方资源,于今年3月启动百场流动课堂“四进”基层活动,将技能提升、素质提升、生活品鉴等三大类总计47种课程送进社区、企业、公寓、工地。这种“点单式”“私人订制”服务既考虑和满足不同职工群体的多元需求,更打破时间、地点、交通桎梏,真正让资源“动”起来,服务“活”起来,基层“转”起来,职工“乐”起来,受到广泛欢迎和一致好评。截至目前,嘉里粮油、奥特莱斯、捷尔杰、津广汽车等五场课堂已让172名职工受益。
保税区流动课堂进基层
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